云南怒江社保基数16800元时，公司每月需承担约3192元（具体比例：养老保险19%、医疗保险9%+23.9元、失业保险1%、工伤保险0.75%、生育保险0.5%）。
-
养老保险：公司缴纳比例为19%，即16800×19%=3192元，个人承担8%（1344元）。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。
-
医疗保险：公司缴纳比例为9%并额外支付23.9元，即16800×9%+23.9=1535.9元，个人缴纳2%+1%（336+168=504元）。医疗保险涵盖日常医疗报销和医保账户余额积累。
-
失业保险：公司缴纳1%（168元），个人缴纳0.5%（84元）。失业保险为员工失业期间提供基本生活保障。
-
工伤保险：公司全额承担0.75%（126元），个人无需缴纳。工伤保险覆盖工作期间的意外伤害或职业病。
-
生育保险：公司全额承担0.5%（84元），个人无需缴费。生育保险用于女职工生育期间的医疗费用和津贴。
提示：实际缴费可能因政策调整或地方细则略有差异，建议通过怒江社保局官网或线下窗口核实最新比例。合理规划社保缴纳有助于企业和员工长期权益保障。