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云南怒江社保基数12500公积金是多少
云南怒江社保基数9900公司承担多少
在云南怒江,社保基数为9900元时,公司需要承担的费用大约为3300元 。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在云南怒江,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。公司需要承担的养老保险费用为9900元×16%=1584元。 2.医疗保险
云南怒江社保基数9700公司承担多少
根据云南怒江自治州的社保政策,企业需要为员工缴纳一定比例的社保费用,具体金额取决于社保基数和缴费比例。以下为详细说明: 1. 社保基数范围 怒江州社保缴费基数一般根据员工上一年月平均工资的60%至300%核定。例如,若员工月平均工资为9700元,则缴费基数可按照此金额计算。 2. 企业承担比例 怒江州企业需为员工缴纳以下五险一金: 养老保险 :单位缴费比例为16%; 医疗保险
云南怒江社保基数9500公积金是多少
云南怒江社保基数9500元时,公积金月缴存额为950元至2280元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按8%比例计算,个人和单位各缴760元,合计1520元;若按12%比例,则合计2280元。缴存基数需符合当地上限(35283元)和下限(1840元)规定,且比例由单位在法定范围内自主确定。 怒江公积金缴存基数与社保基数可不一致
云南怒江社保基数9300公司承担多少
云南省怒江州社保基数9300元,公司大约承担60%-70%,具体金额根据险种计算。 社保基数9300元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在云南省怒江州,社保缴费比例通常如下: 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 单位缴费金额 = 9300元 × 16% = 1488元 个人缴费金额 = 9300元 × 8% = 744元 医疗保险
云南怒江社保基数9200公司承担多少
2025年云南怒江社保基数9200元时,公司每月需承担约1748元(养老19%+医疗9%+失业1%+工伤0.75%+生育0.5%),占缴费基数的19% 。具体费用因险种比例不同而异,其中养老保险占比最高(1748元),工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 :企业按19%比例缴纳,即9200×19%=1748元。这是社保中企业负担最重的部分,直接纳入统筹基金
云南怒江社保基数8900公司承担多少
在云南怒江,社保基数为8900元时,公司需要承担的费用大约为2670元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中公司承担的比例因保险种类而异。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:公司承担比例:16%计算方式:8900元×16%=1424元养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险:公司承担比例
云南怒江社保基数8400公司承担多少
云南怒江社保基数8400元,公司承担比例通常为缴费基数的16%,即公司每月需缴纳1344元。 分点展开 缴费基数定义 社保缴费基数是指企业或个人缴纳社会保险费用的计算依据,通常为职工上年度月平均工资。怒江地区社保基数8400元,适用于企业职工的基本养老保险。 公司承担比例 根据《企业职工基本养老保险政策》规定,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。以8400元为基数计算,公司需承担的费用为
云南怒江社保基数7900公司承担多少
在云南怒江,社保基数为7900元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约 2800元至3200元 ,具体比例根据当地政策和公司选择的缴费基数有所不同。 养老保险 是社保中占比最大的部分。通常,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以7900元为基数,公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为7900元 × 20% =
云南怒江社保基数7400公司承担多少
云南怒江社保缴费基数为7400元时,企业每月需承担约1776.3元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(9%+23.9元)、失业保险(1%)、工伤保险(0.75%)和生育保险(0.5%)的固定比例费用。企业缴费总额占基数的24%左右 ,是员工社保权益的核心保障。 以7400元为基数计算,企业各项社保费用如下:养老保险按16%缴纳1184元
云南怒江社保基数15800公积金是多少
云南怒江社保基数15800公积金是多少? 根据怒江州住房公积金管理中心的规定,住房公积金的月缴存额计算公式为: 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例(单位缴存比例 + 个人缴存比例) 其中,缴存基数是职工上一年度月平均工资,缴存比例由单位在5%到12%之间自主确定。 计算步骤 确定缴存基数 : 职工的社保缴费基数是15800元/月,这个基数在怒江州住房公积金缴存基数的上下限范围内
云南怒江社保基数16000公积金是多少
云南怒江社保基数16000元时,公积金月缴存额为1600元至3840元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 关键点包括:缴存基数需符合当地上下限标准(2025年上限35283元、下限1840元)、单位和个人按相同比例分担、计算结果四舍五入到元。 缴存比例决定金额 :若单位选择5%比例,个人和单位各缴存800元(16000×5%),合计1600元;若选择12%
云南怒江社保基数16100公积金是多少
云南怒江社保基数为16100时,公积金缴存金额主要取决于缴存比例,通常个人和单位各承担一部分,常见的缴存比例为5%-12%。 以此基数计算,若按照常见的缴存比例进行估算,个人和单位每月缴存的公积金总额范围大致在1610元到3864元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数16100是计算各项社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存金额的依据。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担
云南怒江社保基数16800公司承担多少
云南怒江社保基数16800元时,公司每月需承担约3192元(具体比例:养老保险19%、医疗保险9%+23.9元、失业保险1%、工伤保险0.75%、生育保险0.5%)。 养老保险 :公司缴纳比例为19%,即16800×19%=3192元,个人承担8%(1344元)。养老保险是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险
云南怒江社保基数17200公司承担多少
云南怒江社保基数17200的情况下,公司需要承担的费用大约为 5160元 。 社保费用由公司和员工共同承担,具体比例根据当地政策和不同险种有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在云南怒江,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以17200元为基数,公司需要承担的养老保险费用为
云南怒江社保基数17400公司承担多少
云南怒江社保基数17400元时,公司每月需承担约5220元(占基数的30%),具体包括养老保险2784元(16%)、医疗保险1566元(9%)、失业保险174元(1%)、工伤保险130.5元(0.75%)和生育保险87元(0.5%) 。以下是详细分析: 养老保险 :公司按缴费基数的16%缴纳,17400×16% = 2784元。这是社保中企业承担比例最高的部分
云南怒江社保基数17500公司承担多少
云南省怒江州社保基数17500元,公司承担部分约占60%左右。 在云南省怒江傈僳族自治州,社会保险缴费基数若为17500元,公司和个人需按相应比例共同承担社保费用。具体分摊情况如下: 养老保险 :公司通常承担16%,个人承担8%。基于17500元基数,公司每月需支付约2800元,个人支付约1400元。 医疗保险 :公司与个人的承担比例各地有所不同,一般为公司承担6-10%,个人承担2%。在怒江州
云南怒江社保基数17600公司承担多少
云南怒江社保基数17600元时,公司每月需承担约3344元,具体包括养老保险(19%)、医疗保险(9%+23.9元)、失业保险(1%)、工伤保险(0.75%)和生育保险(0.5%)。 养老保险 :公司按基数的19%缴纳,即 17600 × 19% = 3344 元,占比最高,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :公司承担9%的基数费用加固定23.9元,即 17600 × 9%