云南昆明社保基数27500元，公积金为多少？
根据昆明市住房公积金管理中心的规定，职工的住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，且缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。
2025年昆明市住房公积金缴存基数上限为35283元。由于27500元未超过35283元，因此27500元可以作为公积金缴存基数。
昆明市住房公积金的缴存比例标准为12%。非供给的单位，可在5%至12%范围内确定一个比例缴存住房公积金。
职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
假设单位选择的缴存比例为12%，则：
个人和单位每月合计缴存额为6600元。
云南昆明社保基数27500元，若单位选择12%的缴存比例，则个人和单位每月合计缴存公积金6600元。具体缴存比例由单位自行选择，可在5%至12%范围内确定。
根据昆明市2024年的社保政策，企业为职工缴纳社保的比例如下： 养老保险 ：单位承担19%，个人承担8%； 医疗保险 ：单位承担9%+23.9元，个人承担2%+1%； 失业保险 ：单位承担1%，个人承担0.5%； 工伤保险 ：单位承担0.75%，个人无需缴纳； 生育保险 ：单位承担0.5%，个人无需缴纳。 若职工社保基数为25000元，公司需承担的费用为： 养老保险：25000 × 19% =
云南昆明社保基数24900元时，公司每月需承担约5976元 ，具体金额根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业支付 。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，24900×16%=3984元，是公司支出最大项。 医疗保险 ：单位比例约6%-10%，按8%计算为24900×8%=1992元，部分地区含生育保险合并缴费。
在云南昆明，如果社保基数为24800元，公司需要承担的费用大约为每月7000元至8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.社保构成及缴费比例：养老保险：公司缴费比例为16%，个人为8%。医疗保险：公司缴费比例为8%，个人为2%。失业保险：公司缴费比例为0.7%，个人为0.3%。工伤保险：公司缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。生育保险
在云南昆明，若社保缴费基数为24600元，公司每月需承担约3936元至5412元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动而略有差异。关键费用构成 包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9.9%）、失业保险（0.5%-0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-0.9%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数24100元对应的公积金月缴存额为2410元至5784元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1205元；按最高比例12%计算，则各缴2892元。 公积金缴存基数与社保基数关系 昆明公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位在政策范围内调整。2024年基数上限为31619元
若云南昆明社保缴费基数为24000元/月，公司需承担约5040元至5760元（具体比例因险种差异浮动） ，主要覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）等五项保险的企业部分。 养老保险 ：公司缴费比例为16%-20%，基数24000元时月缴3840元至4800元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6
昆明社保基数23800元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%至45%。 1. 社保基数与比例 社保基数23800元是指员工的月缴费基数，公司和个人需根据当地规定的社保缴纳比例共同承担社保费用。 2. 公司承担比例 养老保险 ：公司通常承担16% 医疗保险 ：公司通常承担6.5%至10% 失业保险 ：公司通常承担0.5%至1% 工伤保险
在云南昆明，社保基数为23700元时，公司需要承担的费用大约为 每月8000元左右 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在昆明，养老保险的公司缴费比例为16%。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分
若云南昆明社保缴费基数为23300元，公司每月需承担约 3728元至4660元 （具体因工伤保险行业风险浮动）。主要包含养老保险16%（3728元）、医疗保险6.5%-9.9%（1514.5元-2306.7元）、失业保险0.5%-0.7%（116.5元-163.1元）等 ，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数29800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 昆明市的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，公司和个人各自承担不同的比例。以下是详细的费用计算和分点说明： 1.养老保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：16%公司承担费用：29800元×16%=4768元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。 2
云南昆明社保基数30000元时，公司每月需承担约 6840元 （具体金额因行业风险差异略有浮动） ，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（9.9%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）的法定比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，30000元基数对应 4800元 /月，是社保中企业负担最重的部分。
云南昆明社保基数30000元时，公积金月缴存额范围为3000元至7200元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴3600元，合计7200元；若按5%比例缴纳，则合计3000元。需注意，昆明2025年公积金缴存基数上限为31619元，30000元未超限可全额作为基数。 公积金缴存基数与比例规则
根据云南曲靖市住房公积金政策，2025年度住房公积金缴存比例为12%。若社保基数为4000元，则公积金月缴存额为： 单位缴纳部分：4000元 × 12% = 480元 个人缴纳部分：4000元 × 12% = 480元 合计：960元/月 1. 缴存比例与基数 缴存比例 ：单位和个人各缴纳12%。 缴存基数 ：以职工上一年度月平均工资为基数，最低不得低于当地最低工资标准（1840元）
云南曲靖社保基数4500元时，公司承担的费用大约是3174.4元。 社保基数4500元是指职工的月缴费基数为4500元，根据云南省曲靖市2025年度社保缴费比例，公司需要为职工承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，所以公司每月需缴纳的养老保险费用为 4500元 × 16% = 720元 。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%
在云南曲靖，如果社保基数为4600元，公司需要承担的费用大约为1380元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：公司承担比例一般为16%。计算：4600元×16%=736元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司每月需为每位员工缴纳736元。 2.医疗保险：公司承担比例一般为8%。计算：4600元×8%=368元
在云南曲靖，如果社保基数为5000元，公司需承担的社保费用比例通常包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。以下是详细说明： 1. 养老保险 公司需承担5000元的20%，即1000元 ，计入社保统筹基金。 2. 医疗保险 公司需承担5000元的10%，即500元 ，用于医疗保险。 3. 失业保险 公司需承担5000元的2%，即100元
云南曲靖社保基数5400元时，公司每月需承担约1188元至1296元 ，具体金额根据工伤保险行业风险浮动（0.5%-1.9%）略有差异。公司缴费比例合计22%-23.4% ，涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.5%-1.9%）和生育保险（0.7%），其中工伤和生育保险全额由企业承担。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳
云南曲靖社保基数5500元时，公积金月缴存额为550元至1320元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存比例范围 ：曲靖市2025年住房公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12% ，且双方需按相同比例缴纳。例如，若单位选择5%，则个人和单位各缴275元（5500×5%），合计550元；若选择12%
云南曲靖社保基数5600的情况下，公司需要承担的社保费用大约在1900元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：在云南曲靖，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5600元的社保基数为计算标准
