云南曲靖社保基数5600的情况下，公司需要承担的社保费用大约在1900元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：在云南曲靖，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5600元的社保基数为计算标准，公司每月需要为每位员工支付约896元的养老保险费用（5600元×16%=896元）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付约448元的医疗保险费用（5600元×8%=448元）。这部分费用用于保障员工的基本医疗需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付约39.2元的失业保险费用（5600元×0.7%=39.2元）。这项保险为员工在失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付约28元的工伤保险费用（5600元×0.5%=28元）。这项保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%至1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需要支付约56元的生育保险费用（5600元×1%=56元）。这项保险为员工在生育期间提供经济支持。
在云南曲靖社保基数为5600元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为1467.2元（896元 + 448元 + 39.2元 + 28元 + 56元）。考虑到不同行业和地区的具体政策，实际费用可能会有所波动，但大致范围在1900元至2000元之间。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和及时性。