云南昆明社保基数为27700时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。根据昆明市现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担较大比例。以下是具体分析：

1. 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：27700×16%=4432元。个人承担金额：27700×8%=2216元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用相对较高。
2. 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。公司承担金额：27700×8%=2216元。个人承担金额：27700×2%=554元。医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分，公司承担的费用也较为可观。
3. 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司承担金额：27700×0.7%=193.9元。个人承担金额：27700×0.3%=83.1元。失业保险为公司员工提供失业后的基本生活保障，公司承担的费用相对较少。
4. 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%，个人不承担。公司承担金额：27700×0.2%=55.4元（以0.2%为例）。工伤保险费用完全由公司承担，根据行业风险程度不同，缴费比例有所差异。
5. 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。公司承担金额：27700×1%=277元。生育保险费用完全由公司承担，为员工提供生育相关的保障。
6. 6.住房公积金：缴费比例：公司和个人各承担5%-12%，具体比例由公司决定。以10%为例：公司承担金额：27700×10%=2770元。个人承担金额：27700×10%=2770元。住房公积金为员工提供住房保障，公司和个人承担的费用相同。

在云南昆明社保基数为27700的情况下，公司需要承担的总金额约为9944.3元（具体金额根据各项社保的实际缴费比例计算）。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项费用。公司承担的金额较大，主要是因为养老保险和医疗保险的缴费比例较高。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应严格按照国家及地方政府的相关规定执行，确保员工的合法权益得到保障。企业也可以根据自身的经营情况和员工的实际需求，合理调整住房公积金的缴费比例，以达到最佳的福利效果。