云南昆明社保基数24900元时，公司每月需承担约5976元，具体金额根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业支付。
提示：实际费用可能因政策调整或行业风险浮动，建议通过昆明社保官网或企业经办渠道核实最新比例。
云南昆明社保基数22700的情况下，公积金缴存基数通常也是22700元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额则根据个人和单位的缴存比例确定。 昆明市的公积金缴存政策与社保基数挂钩，通常公积金缴存基数与社保缴费基数一致。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在昆明市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。如果社保基数为22700元
云南昆明社保基数22400元时，公司每月需承担约4480元（养老保险16%）+1792元（医疗保险8%）+156.8元（失业保险0.7%）+89.6元（工伤保险0.4%）+201.6元（生育保险0.9%），合计约6720元 。具体金额因行业风险、政策微调可能略有差异，但企业缴费比例总和通常为缴费基数的30%左右。 养老保险 是企业最大支出项，按16%比例计算
云南昆明社保基数22200元对应的公积金月缴存额为2220元至5328元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1110元；按最高12%计算，双方各缴2664元。 公积金缴存规则 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位与个人需按相同比例缴存
**在云南昆明，社保基数为22100时，公司需要承担的费用大约为每月7624.5元。**这个数字是根据昆明市当前的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。计算：公司承担部分=22100×16%=3536元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%。计算：公司承担部分=22100×8%=1768元。 3
根据2024年昆明市社保政策，公司需为社保基数22000元的员工承担以下费用： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：22000 × 19% = 4180元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9% + 23.9%（大额医疗） 单位承担金额 ：22000 × (9% + 23.9%) = 5802元 3. 失业保险 单位承担比例 ：1% 单位承担金额 ：22000 × 1% =
云南昆明社保基数21900元时，公司承担的费用为：4787.8元 。 具体分项计算如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为20%。 公司承担费用 = 21900元 × 20% = 4380元。 医疗保险 ： 单位缴费比例为8%。 公司承担费用 = 21900元 × 8% = 1752元。 失业保险 ： 单位缴费比例为1.5%。 公司承担费用 = 21900元 × 1.5% = 328.5元。
云南昆明社保基数21500元时，公积金月缴存额为2150元至5160元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。若按最低比例5%计算，双方各缴1075元；若按最高12%计算，双方各缴2580元。需注意，缴存基数需符合当地上下限规定（2025年上限为31619元），且单位与个人比例需一致。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×比例×2（单位与个人）
云南昆明社保基数21300元时，公积金月缴存额为2130元至5112元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数21300元符合2024年昆明公积金缴存基数上限标准（31619元） ，因此可按实际工资全额计算。 公积金缴存比例范围 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位和个人需按相同比例缴存。例如：
在云南昆明，如果社保基数为21200元，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右 ，具体金额会因缴费比例和具体险种的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21200元为基数，公司每月需要承担的费用为21200元×16%=3392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1659.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 105.0}
云南昆明社保基数27400元时，公司每月需承担约6570.6元 ，具体包括养老保险（4384元）、医疗保险（2469.6元）、失业保险（191.8元）、工伤保险（54.8元）和生育保险（137元）等费用。企业缴费比例合计约24% ，不同险种费率差异显著，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，27400×16%=4384元。作为社保最大支出项
云南昆明社保基数27500元，公积金为多少？ 根据昆明市住房公积金管理中心的规定，职工的住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，且缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。 公积金缴存基数上限 2025年昆明市住房公积金缴存基数上限为35283元。由于27500元未超过35283元，因此27500元可以作为公积金缴存基数。 公积金缴存比例
云南昆明社保基数为27700时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据昆明市现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担较大比例。以下是具体分析： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：27700×16%=4432元。个人承担金额：27700×8%=2216元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用相对较高。 2.医疗保险
在云南昆明，若社保缴费基数为27800元，公司每月需承担约5560元至7228元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。关键费用构成 包括：养老保险16%（4448元）、医疗保险9.9%（2752.2元）、失业保险0.7%（194.6元）、工伤保险0.2%-1.9%（55.6-528.2元）及生育保险0.8%（222.4元）。 分点展开： 养老保险
云南昆明社保基数28300元时，公司每月需承担约6216.5元至7353元（约占基数的22%-26%） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。 养老保险 ：公司缴纳基数的16%，即28300×16%=4528元。这是社保中企业承担的最大比例，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%-10%（以8%为例）
云南昆明社保基数28500元时，公司每月需承担约 5700元 （具体为5700.5元 ），约占缴费基数的20% 。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的企业缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%） 。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，28500×16%=4560元
在云南昆明，社保基数为28800时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 昆明市的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：昆明市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别按照10%的比例缴存。 2
云南昆明社保基数为29000元时，公积金月缴存额范围为2900元至6960元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各需缴存3480元，合计6960元；若按最低5%比例，则双方各缴1450元，合计2900元。 公积金缴存基数与工资挂钩 昆明公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
昆明社保基数29100元，公司承担部分为55.5% 。具体而言，公司需根据社保缴费比例承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方式 ：29100元 × 16% = 4656元 医疗保险 公司承担比例 ：8% 计算方式 ：29100元 × 8% = 2328元 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 计算方式 ：29100元 × 0.5% =
