云南昆明社保基数28500元时，公司每月需承担约 5700元（具体为5700.5元），约占缴费基数的20%。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的企业缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%）。以下是详细分析：
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过昆明社保局官网或线下窗口核实最新比例。公司足额缴纳社保既是法定义务，也能提升员工福利保障，避免法律风险。
云南昆明社保基数26100元时，公积金月缴存额为3132元至7512元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位与个人协商确定，但需遵循昆明市公积金缴存基数上限（31619元）和比例范围规定。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过31619元（2025年上限）。若社保基数为26100元且未超上限，则公积金基数可按26100元计算
昆明社保基数25900元，公司承担约10383元。 根据昆明市2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为25900元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即25900元×16%=4144元。 医疗保险 ：公司需承担8.5%，即25900元×8.5%=2191.5元。 失业保险 ：公司需承担0.5%
云南昆明社保基数为25600时，公积金缴存额为3072元至6144元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至24%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。昆明市2023年的社保基数为25600元。公积金缴存比例通常为5%至12%，但一些单位可能会选择更高的比例，最高可达24%。以最低缴存比例5%计算
云南昆明社保基数25400元时，公司每月需承担约5588元（含养老16%、医疗9.9%、失业0.7%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约22%-23%，个人部分约10.3%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，25400元基数下需4064元/月。这是企业最大支出项，直接影响员工退休待遇。 医疗保险
根据昆明市2024年的社保政策，企业为职工缴纳社保的比例如下： 养老保险 ：单位承担19%，个人承担8%； 医疗保险 ：单位承担9%+23.9元，个人承担2%+1%； 失业保险 ：单位承担1%，个人承担0.5%； 工伤保险 ：单位承担0.75%，个人无需缴纳； 生育保险 ：单位承担0.5%，个人无需缴纳。 若职工社保基数为25000元，公司需承担的费用为： 养老保险：25000 × 19% =
云南昆明社保基数24900元时，公司每月需承担约5976元 ，具体金额根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业支付 。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，24900×16%=3984元，是公司支出最大项。 医疗保险 ：单位比例约6%-10%，按8%计算为24900×8%=1992元，部分地区含生育保险合并缴费。
在云南昆明，如果社保基数为24800元，公司需要承担的费用大约为每月7000元至8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.社保构成及缴费比例：养老保险：公司缴费比例为16%，个人为8%。医疗保险：公司缴费比例为8%，个人为2%。失业保险：公司缴费比例为0.7%，个人为0.3%。工伤保险：公司缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。生育保险
在云南昆明，若社保缴费基数为24600元，公司每月需承担约3936元至5412元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动而略有差异。关键费用构成 包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9.9%）、失业保险（0.5%-0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-0.9%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数24100元对应的公积金月缴存额为2410元至5784元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1205元；按最高比例12%计算，则各缴2892元。 公积金缴存基数与社保基数关系 昆明公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位在政策范围内调整。2024年基数上限为31619元
在云南曲靖，如果社保基数为4600元，公司需要承担的费用大约为1380元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：公司承担比例一般为16%。计算：4600元×16%=736元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司每月需为每位员工缴纳736元。 2.医疗保险：公司承担比例一般为8%。计算：4600元×8%=368元
在云南曲靖，如果社保基数为5000元，公司需承担的社保费用比例通常包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。以下是详细说明： 1. 养老保险 公司需承担5000元的20%，即1000元 ，计入社保统筹基金。 2. 医疗保险 公司需承担5000元的10%，即500元 ，用于医疗保险。 3. 失业保险 公司需承担5000元的2%，即100元
云南曲靖社保基数5400元时，公司每月需承担约1188元至1296元 ，具体金额根据工伤保险行业风险浮动（0.5%-1.9%）略有差异。公司缴费比例合计22%-23.4% ，涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.5%-1.9%）和生育保险（0.7%），其中工伤和生育保险全额由企业承担。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳
云南曲靖社保基数5500元时，公积金月缴存额为550元至1320元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存比例范围 ：曲靖市2025年住房公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12% ，且双方需按相同比例缴纳。例如，若单位选择5%，则个人和单位各缴275元（5500×5%），合计550元；若选择12%
云南曲靖社保基数5600的情况下，公司需要承担的社保费用大约在1900元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：在云南曲靖，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5600元的社保基数为计算标准
云南曲靖社保基数为5800元时，公积金的具体数额取决于单位与个人选择的缴存比例。根据当地政策，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，单位与个人缴费比例相同。 1. 公积金比例范围 公积金缴存比例的下限为5%，上限为12%。单位和个人需按照相同比例缴存。 2. 计算方法 假设单位和个人选择最低缴存比例5%，则每月公积金总额为：5800元 × 5% × 2 = 580元。 若选择最高缴存比例12%
云南曲靖社保基数6200元时，公司每月需承担约1488元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.75%）和生育保险（0.5%）等费用。企业缴费比例合计24.25% ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6200元基数对应992元/月 ，占比最大。 医疗保险
云南曲靖社保基数6300元，公积金个人和单位各需缴纳的金额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据相关规定，曲靖市住房公积金的缴存比例仍按不低于5%、不高于12%的标准执行。 公积金月缴存额计算 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 具体计算 ： 假设个人和单位都按照最高比例12%缴纳： 个人月缴存额 = 6300 × 12% = 756元
在云南曲靖，社保基数为6600元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额可以通过计算得出。 公积金的缴纳比例通常是固定的，单位和个人各承担一部分。以下是关于云南曲靖社保基数6600元情况下公积金缴纳的详细说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择的是常见的10%比例，那么个人和单位各承担5%。以10%的总比例计算
云南曲靖社保基数6900元对应的公积金月缴存额为828元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存由单位和个人等额承担，基数6900元符合曲靖2025年缴费基数范围（最低1840元，最高25578元），且缴存比例可浮动 ，需以单位实际执行为准。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人各承担一半）
