云南昆明社保基数25400元时，公司每月需承担约5588元（含养老16%、医疗9.9%、失业0.7%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约22%-23%，个人部分约10.3%。
提示：2025年昆明社保基数上限为21531元，若实际工资25400元超过上限，需按21531元计算缴费。建议企业通过正规渠道申报基数，避免合规风险。
云南昆明社保基数23100元时，公积金月缴存额为2310元至5544元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得超过当前年度上限（2025年为31619元）。 公积金缴存比例范围 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，同一单位需统一比例。例如，基数23100元时： 按5%计算
云南昆明社保基数22700的情况下，公积金缴存基数通常也是22700元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额则根据个人和单位的缴存比例确定。 昆明市的公积金缴存政策与社保基数挂钩，通常公积金缴存基数与社保缴费基数一致。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在昆明市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。如果社保基数为22700元
云南昆明社保基数22400元时，公司每月需承担约4480元（养老保险16%）+1792元（医疗保险8%）+156.8元（失业保险0.7%）+89.6元（工伤保险0.4%）+201.6元（生育保险0.9%），合计约6720元 。具体金额因行业风险、政策微调可能略有差异，但企业缴费比例总和通常为缴费基数的30%左右。 养老保险 是企业最大支出项，按16%比例计算
云南昆明社保基数22200元对应的公积金月缴存额为2220元至5328元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1110元；按最高12%计算，双方各缴2664元。 公积金缴存规则 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位与个人需按相同比例缴存
**在云南昆明，社保基数为22100时，公司需要承担的费用大约为每月7624.5元。**这个数字是根据昆明市当前的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。计算：公司承担部分=22100×16%=3536元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%。计算：公司承担部分=22100×8%=1768元。 3
根据2024年昆明市社保政策，公司需为社保基数22000元的员工承担以下费用： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：22000 × 19% = 4180元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9% + 23.9%（大额医疗） 单位承担金额 ：22000 × (9% + 23.9%) = 5802元 3. 失业保险 单位承担比例 ：1% 单位承担金额 ：22000 × 1% =
云南昆明社保基数21900元时，公司承担的费用为：4787.8元 。 具体分项计算如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为20%。 公司承担费用 = 21900元 × 20% = 4380元。 医疗保险 ： 单位缴费比例为8%。 公司承担费用 = 21900元 × 8% = 1752元。 失业保险 ： 单位缴费比例为1.5%。 公司承担费用 = 21900元 × 1.5% = 328.5元。
云南昆明社保基数21500元时，公积金月缴存额为2150元至5160元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。若按最低比例5%计算，双方各缴1075元；若按最高12%计算，双方各缴2580元。需注意，缴存基数需符合当地上下限规定（2025年上限为31619元），且单位与个人比例需一致。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×比例×2（单位与个人）
云南昆明社保基数21300元时，公积金月缴存额为2130元至5112元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数21300元符合2024年昆明公积金缴存基数上限标准（31619元） ，因此可按实际工资全额计算。 公积金缴存比例范围 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位和个人需按相同比例缴存。例如：
云南昆明社保基数为27700时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据昆明市现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担较大比例。以下是具体分析： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：27700×16%=4432元。个人承担金额：27700×8%=2216元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用相对较高。 2.医疗保险
在云南昆明，若社保缴费基数为27800元，公司每月需承担约5560元至7228元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。关键费用构成 包括：养老保险16%（4448元）、医疗保险9.9%（2752.2元）、失业保险0.7%（194.6元）、工伤保险0.2%-1.9%（55.6-528.2元）及生育保险0.8%（222.4元）。 分点展开： 养老保险
云南昆明社保基数28300元时，公司每月需承担约6216.5元至7353元（约占基数的22%-26%） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。 养老保险 ：公司缴纳基数的16%，即28300×16%=4528元。这是社保中企业承担的最大比例，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%-10%（以8%为例）
云南昆明社保基数28500元时，公司每月需承担约 5700元 （具体为5700.5元 ），约占缴费基数的20% 。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的企业缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%） 。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，28500×16%=4560元
在云南昆明，社保基数为28800时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 昆明市的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：昆明市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别按照10%的比例缴存。 2
云南昆明社保基数为29000元时，公积金月缴存额范围为2900元至6960元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各需缴存3480元，合计6960元；若按最低5%比例，则双方各缴1450元，合计2900元。 公积金缴存基数与工资挂钩 昆明公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
昆明社保基数29100元，公司承担部分为55.5% 。具体而言，公司需根据社保缴费比例承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方式 ：29100元 × 16% = 4656元 医疗保险 公司承担比例 ：8% 计算方式 ：29100元 × 8% = 2328元 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 计算方式 ：29100元 × 0.5% =
根据云南昆明社保缴费规则，公司承担的社保比例通常为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%。若社保基数为29200元，公司每月需承担的费用为： 养老保险：29200 × 16% = 4672元 医疗保险：29200 × 8% = 2336元 失业保险：29200 × 0.7% = 204.4元 工伤保险：29200 × 0.2% = 58.4元 生育保险
云南昆明社保基数29300元时，公积金月缴存额范围为2930元至7032元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%计算，单位和个人各缴1465元；按最高12%计算则各缴3516元。 公积金缴存基数与工资挂钩 昆明公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地上限（2025年为31619元）。若工资达29300元且未超上限
