{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1659.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 105.0}
云南昆明社保基数21000公司承担多少
云南昆明社保基数18700公司承担多少
在云南昆明,社保基数为18700元时,公司需要承担的费用大约为7480元,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在昆明,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。公司需要承担的养老保险费用为18700元×16%=2992元。 2.医疗保险:医疗保险也是社保的重要组成部分,缴费比例因地区而异。在昆明
云南昆明社保基数18300公积金是多少
云南昆明社保基数18300元时,公积金月缴存额为2196元至5272.8元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数未超2024年上限31619元,符合政策规定。 公积金计算规则 昆明公积金缴存比例为5%-12%,由单位自主选择。以18300元为基数计算:最低比例5%时,月缴存额 18300 × 5% × 2 = 1830
云南昆明社保基数18100公积金是多少
云南昆明社保基数18100元时,公积金月缴存额为1810元至4344元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位与个人协商确定 。 公积金缴存基数与社保基数关系 昆明公积金缴存基数通常与社保基数一致,但允许单位在政策范围内调整。2025年公积金缴存比例范围为5%-12%,单位和个人按相同比例缴存。例如,基数18100元按最低5%计算,双方各缴905元(合计1810元)
云南昆明社保基数17800公积金是多少
云南昆明社保基数17800元,公积金是多少? 根据昆明市住房公积金管理中心发布的相关规定,2025年度昆明市住房公积金缴存基数的上下限尚未正式出台,目前仍按照2024年的标准执行。 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高不得超过12%。 单位可以在5%至12%的范围内自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 : 职工住房公积金的月缴存额 = 职工的缴存基数
云南昆明社保基数17800公司承担多少
云南昆明社保基数17800的情况下,公司需要承担的费用大约为每月6400元左右 ,具体金额会根据社保各项比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以17800元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为17800元×16%=2848元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%
云南昆明社保基数17200公司承担多少
云南昆明社保基数17200元时,公司每月需承担约3443.2元 ,具体包括养老保险(2752元)、医疗保险(1360.8元)、失业保险(86元)、工伤保险(103.2-326.8元)和生育保险(137.6元)等费用,不同险种按固定比例计算 ,工伤保险因行业风险浮动需单独核定。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,基数17200元时每月需支付 17200 × 16% =
云南昆明社保基数17100公司承担多少
在云南昆明,社保基数为17100时,公司需要承担的费用大约为 6000元左右 ,具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以17100为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17100*16%=2736元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
云南昆明社保基数16900公积金是多少
根据昆明市住房公积金缴存政策,社保基数为16900元时,公积金的月缴存额主要取决于单位和个人共同选择的缴存比例。缴存比例范围为5%-12%,即单位和个人每月分别按缴存基数的5%-12%缴存公积金,同时单位需为职工提供同等金额的补助。 1. 公积金缴存比例范围 单位和职工可自行选择公积金缴存比例,但比例不得低于5%,不得超过12%。 2. 公积金月缴存额计算公式 职工公积金月缴存额 = 缴存基数
云南昆明社保基数16600公积金是多少
云南昆明社保基数16600元时,公积金月缴存额为1660元至3984元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算,双方各缴830元;按最高12%计算,双方各缴1992元。 缴存基数与比例关系 :昆明公积金缴存基数与社保基数可不一致,但若单位按16600元作为公积金基数,则月缴存额=基数×比例×2(单位与个人同比例缴纳)
云南昆明社保基数23100公积金是多少
云南昆明社保基数23100元时,公积金月缴存额为2310元至5544元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需注意缴存基数不得超过当前年度上限(2025年为31619元)。 公积金缴存比例范围 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,同一单位需统一比例。例如,基数23100元时: 按5%计算
云南昆明社保基数23300公司承担多少
若云南昆明社保缴费基数为23300元,公司每月需承担约 3728元至4660元 (具体因工伤保险行业风险浮动)。主要包含养老保险16%(3728元)、医疗保险6.5%-9.9%(1514.5元-2306.7元)、失业保险0.5%-0.7%(116.5元-163.1元)等 ,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数23700公司承担多少
在云南昆明,社保基数为23700元时,公司需要承担的费用大约为 每月8000元左右 ,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在昆明,养老保险的公司缴费比例为16%。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2.医疗保险:医疗保险也是社保的重要组成部分
云南昆明社保基数23800公司承担多少
昆明社保基数23800元时,公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算,通常公司需承担约40%至45%。 1. 社保基数与比例 社保基数23800元是指员工的月缴费基数,公司和个人需根据当地规定的社保缴纳比例共同承担社保费用。 2. 公司承担比例 养老保险 :公司通常承担16% 医疗保险 :公司通常承担6.5%至10% 失业保险 :公司通常承担0.5%至1% 工伤保险
云南昆明社保基数24000公司承担多少
若云南昆明社保缴费基数为24000元/月,公司需承担约5040元至5760元(具体比例因险种差异浮动) ,主要覆盖养老保险(16%-20%)、医疗保险(6.5%-10%)、失业保险(0.5%-2%)等五项保险的企业部分。 养老保险 :公司缴费比例为16%-20%,基数24000元时月缴3840元至4800元,是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 :单位承担6
云南昆明社保基数24100公积金是多少
云南昆明社保基数24100元对应的公积金月缴存额为2410元至5784元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1205元;按最高比例12%计算,则各缴2892元。 公积金缴存基数与社保基数关系 昆明公积金缴存基数通常与社保基数一致,但允许单位在政策范围内调整。2024年基数上限为31619元
云南昆明社保基数24600公司承担多少
在云南昆明,若社保缴费基数为24600元,公司每月需承担约3936元至5412元 ,具体金额因工伤保险行业风险比例浮动而略有差异。关键费用构成 包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-9.9%)、失业保险(0.5%-0.7%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.5%-0.9%),其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数24800公司承担多少
在云南昆明,如果社保基数为24800元,公司需要承担的费用大约为每月7000元至8000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析: 1.社保构成及缴费比例:养老保险:公司缴费比例为16%,个人为8%。医疗保险:公司缴费比例为8%,个人为2%。失业保险:公司缴费比例为0.7%,个人为0.3%。工伤保险:公司缴费比例根据行业不同,一般在0.2%至1.9%之间,个人不缴费。生育保险
云南昆明社保基数24900公司承担多少
云南昆明社保基数24900元时,公司每月需承担约5976元 ,具体金额根据五险的固定比例计算得出,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险则完全由企业支付 。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,24900×16%=3984元,是公司支出最大项。 医疗保险 :单位比例约6%-10%,按8%计算为24900×8%=1992元,部分地区含生育保险合并缴费。