陕西宝鸡社保基数9600元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3072元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析：

1. 1.养老保险：缴费基数：9600元公司缴费比例：16%公司承担金额：9600元×16%=1536元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为员工缴纳基数的16%。
2. 2.医疗保险：缴费基数：9600元公司缴费比例：7%公司承担金额：9600元×7%=672元医疗保险是员工健康保障的重要组成部分，公司缴纳的比例为7%。
3. 3.失业保险：缴费基数：9600元公司缴费比例：0.7%公司承担金额：9600元×0.7%=67.2元失业保险为公司员工提供失业期间的基本生活保障，公司缴纳的比例为0.7%。
4. 4.工伤保险：缴费基数：9600元公司缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化，假设为0.5%）公司承担金额：9600元×0.5%=48元工伤保险根据行业风险程度确定缴费比例，这里假设为0.5%。
5. 5.生育保险：缴费基数：9600元公司缴费比例：0.5%公司承担金额：9600元×0.5%=48元生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴，公司缴纳的比例为0.5%。
6. 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起计算）：缴费基数：9600元公司缴费比例：5%-12%（假设为8%）公司承担金额：9600元×8%=768元住房公积金虽然不属于社保，但通常与社保一起计算，公司缴纳比例一般为5%-12%。

总结：
在陕西宝鸡，社保基数为9600元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3072元（1536元 + 672元 + 67.2元 + 48元 + 48元 + 768元）。具体金额可能会根据当地政策和公司行业有所不同，但总体比例大致如此。了解这些比例有助于企业和员工更好地规划财务和保障。