陕西宝鸡社保基数4300的情况下，公司需要承担的费用大约为1500元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此最终的公司承担金额会有所浮动。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宝鸡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4300元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付4300元×16%=688元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要支付4300元×6%=258元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付4300元×0.7%=30.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付4300元×0.5%=21.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要支付4300元×0.8%=34.4元。
陕西宝鸡社保基数4300元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为688元（养老保险） + 258元（医疗保险） + 30.1元（失业保险） + 21.5元（工伤保险） + 34.4元（生育保险） = 1032.5元。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和地区的具体政策而有所不同，因此最终的费用可能会有所调整。
总结：在陕西宝鸡，社保基数4300元时，公司每月大约需要承担1032.5元的社保费用。这一费用会根据具体的保险政策和缴费比例有所变化，企业在计算成本时应参考当地最新的社保政策。了解这些费用构成有助于企业更好地进行财务规划和员工福利管理。