陕西延安社保基数8600的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 总体而言，公司承担的费用大约在社保基数的30%-35%左右，具体金额在2580元至3010元之间。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在陕西延安，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数8600元计算，公司每月需要承担的费用为8600元×16%=1376元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%-8%，个人承担2%。假设公司承担比例为7%，则公司每月需要承担的费用为8600元×7%=602元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为8600元×0.7%=60.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为8600元×0.5%=43元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%-1%。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要承担的费用为8600元×0.8%=68.8元。
在陕西延安社保基数为8600元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在2580元至3010元之间。具体金额会因工伤保险和生育保险的缴费比例不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规经营和员工的福利保障。