甘肃兰州社保基数10600元时，企业每月承担的社保费用约为2713.6元，具体金额根据各险种固定比例计算得出，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等法定缴费项目，企业需按职工实际工资水平合规申报。

分项解析

1. 养老保险
   企业缴费比例为16%，对应金额为 10600×16%=1696元/月，是社保支出中占比最高的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活需求。

2. 医疗保险
   企业缴费比例为8%，对应金额为 10600×8%=848元/月，涵盖职工门诊、住院等医疗费用报销，部分地区将生育保险合并至该项统一缴费。

3. 失业保险
   企业缴费比例为0.7%，对应 10600×0.7%=74.2元/月，用于职工失业期间的基本生活保障和再就业支持。

4. 工伤保险
   缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.9%计算，企业每月承担 10600×0.9%=95.4元，用于职业伤害的医疗补偿和伤残补助。

注意事项

• 企业需以职工上年度月平均工资为基数申报，若实际工资低于社保基数下限或高于上限，则按当地公布的上下限标准执行。
• 缴费比例可能随政策调整变动，建议定期关注兰州市人社局官方通告。
• 未足额缴纳社保的企业将面临滞纳金、行政处罚等法律风险，长期合规操作可降低用工纠纷概率。