在甘肃兰州,社保基数为10000元时,公司需承担约24%-26%的社保费用,即每月约2400-2600元,具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析:
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公司承担的主要比例
养老保险占16%、医疗保险8%-10%、失业保险0.6%-0.8%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%。合计比例约24%-26%,其中养老保险和医疗险占比最高。 -
个人与公司分担差异
个人仅需承担约11%(如养老8%、医疗2%、失业0.2%-0.3%),其余均由公司支付。尤其工伤和生育险完全由公司负担,体现企业责任。 -
基数与费用关系
社保费用随基数上涨同步增加。若基数调整为10000元,公司月缴费用约为:养老1600元、医疗800-1000元、失业60-80元、工伤20-190元、生育80元,总和约2560-2950元。
总结:兰州企业为员工缴纳社保时,需重点关注基数调整对成本的影响,合理规划人力资源预算。实际费用可能因政策微调或行业工伤费率差异略有变化。