在甘肃兰州，社保基数6200元对应的公积金月缴存额范围为620元至1488元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。根据2025年兰州公积金政策，职工与单位缴存比例需一致，且实际缴存额受年度基数上下限调整影响。以下为详细解析：

一、公积金缴存计算核心规则

1. 计算公式
   月缴存额 = 缴存基数 × 单位比例 + 缴存基数 × 个人比例
   以基数6200元为例：若选择12%比例，则单位和个人各缴存744元（6200×12%），合计1488元；若选择5%，则合计620元。

2. 比例范围与政策约束

   • 兰州要求单位与个人缴存比例相同，且必须在5%-12%范围内
   • 新入职或调岗职工，当年基数按首月工资或调整后工资核定。

二、基数上下限调整影响
2025年兰州公积金基数下限为最低工资标准（当前2180元），上限为统计部门公布的社平工资3倍（约22300元）。基数6200元处于上下限之间，可直接作为计算依据。若单位申报基数超过上限，则按上限值计算。

三、实际案例演示

• 案例1：某企业统一按8%比例缴纳
  个人缴存额：6200×8% = 496元
  单位缴存额：6200×8% = 496元
  合计月缴存额：992元
• 案例2：某事业单位按12%顶格缴纳
  合计月缴存额：6200×12%×2 = 1488元

四、常见误区澄清

• 误区1：基数包含奖金、补贴等非固定收入
  实际：兰州规定基数仅包含基本工资、岗位工资等固定收入，奖金不计入。
• 误区2：个人可自由选择高于单位比例
  实际：单位与个人比例必须一致，且需通过职代会或工会协商确定。

提示：建议通过“兰州住房公积金管理中心”官网或APP查询实时缴存比例及基数调整政策，企业申报时需同步提交《缴存比例调整申请表》及职工代表大会决议等材料。若单位未按规定缴存，职工可向公积金管理中心投诉维权。