云南昆明社保基数17200元时，公司每月需承担约3443.2元，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1360.8元）、失业保险（86元）、工伤保险（103.2-326.8元）和生育保险（137.6元）等费用，不同险种按固定比例计算，工伤保险因行业风险浮动需单独核定。
提示：实际费用可能因政策调整或行业差异略有不同，建议通过昆明社保局官网或12333热线核实最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障。
在云南昆明，社保基数为15100元时，公积金缴存额为1510元至2265元之间。 公积金缴存比例通常为5%至15%，因此根据个人和单位选择的缴存比例，具体的缴存金额会有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%至15%，由个人和单位共同承担。例如，如果选择10%的缴存比例，那么个人和单位各自承担5%。在社保基数为15100元的情况下，按照10%的比例计算
云南昆明社保基数14800元时，公司每月需承担约3102元 ，具体包括养老保险16%（2368元）、医疗保险8%（1184元）、失业保险0.7%（103.6元）、工伤保险0.5%（74元）和生育保险0.8%（118.4元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14800×16%=2368元。这是社保中企业承担比例最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险
云南昆明社保基数14600公积金是多少？ 根据昆明市住房公积金管理中心的相关规定，职工住房公积金的月缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。 缴存比例 职工个人缴存比例 ：5%-12%。 单位缴存比例 ：与职工个人缴存比例相同，即5%-12%。 公积金月缴存额计算 职工本人公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 ×
云南昆明社保基数14400元时，公司每月需承担约3456元至4320元 ，具体金额因工伤保险行业风险差异略有浮动。关键费用包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9.9%）、失业保险（0.5%-0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-0.9%） ，其中养老保险占比最高（2304元）。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%
在云南昆明，社保基数为14100元时，个人和单位每月缴存的公积金金额分别为1410元，总计2820元。 以下是关于昆明社保基数14100元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：根据昆明市的相关政策，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择了最高的12%比例，那么个人和单位分别按照12%的比例缴存。以社保基数14100元为例
在云南昆明，若社保基数为14000元，公积金月缴存额范围为1400元至3360元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，但需注意缴存基数不得低于当地最低标准或超过上限（2025年上限为31619元）。 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，常见比例为12%。例如，若单位选择12%的比例
云南昆明社保基数为13500元时，公司每月需承担约3240元至3645元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费比例涵盖养老保险16%、医疗保险8%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.8%，其中养老保险占比最高（2160元），工伤保险比例需根据企业行业类型确定 。 以13500元为基数计算，公司各项社保费用如下
在云南昆明，若社保缴费基数为13400元，公司每月需承担约2401.2元至2680元的社保费用 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-1.6%）而略有差异。公司缴费部分涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%-10%） ，其余险种比例较低但不可忽视。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数19800元时，公司每月需承担约3960元（养老保险16%）+1287元（医疗保险6.5%）+99元（失业保险0.5%）+79.2元至376.2元（工伤保险0.4%-1.9%）+99元（生育保险0.5%），总计约5524.2元至5811.2元 。具体金额因工伤保险行业风险浮动，且不含公积金（若按5%-12%比例另算）。 养老保险 ：单位缴费比例16%
云南昆明社保基数19800公积金计算 根据昆明市住房公积金管理中心的相关规定，职工的住房公积金缴存基数和缴存比例是计算公积金的重要依据。 缴存基数 ：职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。根据您提供的信息，社保基数为19800元，可以作为计算公积金的缴存基数。 缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例可以在5%至12%之间选择。 公积金计算公式 ：职工的月缴存额 = 缴存基数
2025年昆明社保基数20100元时，企业每月需承担约3939.5元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数20100元×16%=3216元，企业负担最重部分。 医疗保险 ：基数20100元×6.5%=1306.5元（部分数据源显示单位比例为9%，需以最新政策为准）。 失业保险 ：基数20100元×0.5%=100
云南昆明社保基数20400元时，公积金月缴存额为2040-4896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例缴纳。例如，若单位选择10%比例，则个人和单位每月各缴2040元，合计4080元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在政策规定的上下限范围内（2024年上限为31619元，下限为1990元）
在云南昆明，社保基数为20500元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即20500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在昆明，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为20500元时，公积金的缴存基数也应为20500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1659.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 105.0}
在云南昆明，如果社保基数为21200元，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右 ，具体金额会因缴费比例和具体险种的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21200元为基数，公司每月需要承担的费用为21200元×16%=3392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%
云南昆明社保基数21300元时，公积金月缴存额为2130元至5112元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数21300元符合2024年昆明公积金缴存基数上限标准（31619元） ，因此可按实际工资全额计算。 公积金缴存比例范围 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位和个人需按相同比例缴存。例如：
云南昆明社保基数21500元时，公积金月缴存额为2150元至5160元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。若按最低比例5%计算，双方各缴1075元；若按最高12%计算，双方各缴2580元。需注意，缴存基数需符合当地上下限规定（2025年上限为31619元），且单位与个人比例需一致。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×比例×2（单位与个人）
