云南昆明社保基数为13500元时，公司每月需承担约3240元至3645元，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费比例涵盖养老保险16%、医疗保险8%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.8%，其中养老保险占比最高（2160元），工伤保险比例需根据企业行业类型确定。
以13500元为基数计算，公司各项社保费用如下：养老保险按16%缴纳2160元，医疗保险按8%缴纳1080元（若按10%则为1350元），失业保险按0.5%缴纳67.5元（若按1%则为135元），工伤保险按0.5%缴纳67.5元（高风险行业可能达2%即270元），生育保险按0.8%缴纳108元。工伤保险的行业差异可能导致公司总成本浮动约200元。
企业需注意三点：一是医疗保险和工伤保险的比例可能存在区域性或政策性微调，建议通过昆明社保局官网查询最新标准；二是社保基数每年7月调整，需同步更新缴费金额；三是企业未足额缴纳将面临滞纳金及劳动纠纷风险。建议通过电子税务局或社保经办机构核定精准费用，确保合规。
昆明社保基数11500元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%-45%。 在昆明，社保缴纳基数是11500元的情况下，公司和个人需要按照规定的缴纳比例来承担各自的费用。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而这些保险的缴纳比例会根据当地政策有所不同。 养老保险 ：公司一般需要承担16%的比例，个人承担8%。所以，当基数为11500元时
云南昆明社保基数11300元对应的公积金缴存额为1356元至2712元之间。 在昆明市，公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，因此根据社保基数11300元，可以计算出公积金的缴存范围。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需在政策规定的范围内。例如
云南昆明社保基数为11300元时，公司每月需承担约2399.5元 ，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险9.9%（1118.7元）、失业保险0.7%（79.1元）、工伤保险0.5%（56.5元）和生育保险0.8%（90.4元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11300×16% = 1808元。这是社保中公司承担比例最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
若云南昆明社保缴费基数为10900元，公司每月需承担约2398元至2832元（具体因工伤保险比例浮动），涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10900×16%=1744元。这是社保中企业承担的最大比例项，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%（不同政策），以8%为例，10900×8%=872元
在云南昆明，社保基数为10400时，个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为1040元，总计2080元。 公积金缴纳比例通常为个人和单位各12%，因此根据社保基数可以计算出具体的公积金缴纳金额。以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴纳比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在昆明，社保基数为10400元时，公积金的缴纳比例通常是固定的，即个人和单位各缴纳12%
云南昆明社保基数10100元时，公积金月缴存额为1010元至2424元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴505元；按最高比例12%计算，则各缴1212元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致，2025年基数范围为1990元至31619元。基数10100元在此范围内
根据2023-2024年度昆明市社保政策，企业需为职工承担以下比例的社保费用： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担10%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1%，个人承担0.5%。 生育保险 ：单位承担1%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位承担0.5%，个人不缴费。 假设社保缴费基数为10100元，则公司需承担的费用为： 养老保险：10100元 × 20% =
在云南昆明，若社保缴费基数为9900元，公司每月需承担约2376元至2772元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）和生育保险比例（0.5%-0.8%）略有差异。公司缴纳部分覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险和生育保险，其中养老保险占比最高（1584元） ，医疗保险次之（643.5元-792元）。 养老保险
昆明社保基数9700元，公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%至1%、工伤保险0.2%至1.9%、生育保险0.85%，共计约24.05%至29.25% 。 具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即9700元×16%=1552元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，即9700元×6.5%=630.5元。 失业保险 ：公司需承担0.5%至1%，即9700元×0
云南昆明社保基数15800元时，公积金月缴存额为1896元（按12%比例计算），单位和个人各承担948元 。具体金额会根据单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动，但最高不超过基数上限31619元。 昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且个人与单位缴存比例需一致。以基数15800元为例： 按最低5%比例
在云南昆明，如果社保基数为16000元，那么公司需要承担的费用大约在4800元左右 。具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以16000元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为16000元×16%=2560元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
2025年云南昆明社保基数16200元时，公司需承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：16200元 × 16% = 2592元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司承担费用：16200元 × 6.5% = 1043元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司承担费用：16200元 × 0.5% = 81元 生育保险： 公司缴费比例：0.7% 公司承担费用
云南昆明社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按相同比例缴存，例如按12%计算，双方各缴1968元，合计3936元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致（16400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。基数未超过2024年上限31619元，无需调整。
云南昆明社保基数16600元时，公积金月缴存额为1660元至3984元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，双方各缴830元；按最高12%计算，双方各缴1992元。 缴存基数与比例关系 ：昆明公积金缴存基数与社保基数可不一致，但若单位按16600元作为公积金基数，则月缴存额=基数×比例×2（单位与个人同比例缴纳）
根据昆明市住房公积金缴存政策，社保基数为16900元时，公积金的月缴存额主要取决于单位和个人共同选择的缴存比例。缴存比例范围为5%-12%，即单位和个人每月分别按缴存基数的5%-12%缴存公积金，同时单位需为职工提供同等金额的补助。 1. 公积金缴存比例范围 单位和职工可自行选择公积金缴存比例，但比例不得低于5%，不得超过12%。 2. 公积金月缴存额计算公式 职工公积金月缴存额 = 缴存基数
在云南昆明，社保基数为17100时，公司需要承担的费用大约为 6000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17100为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17100*16%=2736元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南昆明社保基数17200元时，公司每月需承担约3443.2元 ，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1360.8元）、失业保险（86元）、工伤保险（103.2-326.8元）和生育保险（137.6元）等费用，不同险种按固定比例计算 ，工伤保险因行业风险浮动需单独核定。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，基数17200元时每月需支付 17200 × 16% =
云南昆明社保基数17800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6400元左右 ，具体金额会根据社保各项比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为17800元×16%=2848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
