在云南昆明，如果社保基数为16000元，那么公司需要承担的费用大约在4800元左右。具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以16000元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为16000元×16%=2560元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为16000元×8%=1280元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为16000元×0.7%=112元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为16000元×0.5%=80元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为16000元×0.8%=128元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%之间，具体比例由单位决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为16000元×10%=1600元。

在云南昆明，如果社保基数为16000元，公司每月需要承担的总费用大约为2560元（养老保险） + 1280元（医疗保险） + 112元（失业保险） + 80元（工伤保险） + 128元（生育保险） + 1600元（住房公积金） = 5760元。不过需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此实际费用可能会有所不同。

总的来说，公司承担的社保费用大约在4800元到5800元之间，具体金额还需根据当地政策和公司选择的住房公积金比例来确定。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。