云南昆明社保基数29800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 昆明市的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，公司和个人各自承担不同的比例。以下是详细的费用计算和分点说明：
- 1.养老保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：16%公司承担费用：29800元×16%=4768元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。
- 2.医疗保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：8%公司承担费用：29800元×8%=2384元医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分，公司承担的费用也较为显著。
- 3.失业保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：0.7%公司承担费用：29800元×0.7%=208.6元失业保险费用相对较低，但仍然是社保的重要组成部分。
- 4.工伤保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化）假设按0.5%计算，公司承担费用：29800元×0.5%=149元工伤保险的费用比例根据行业风险程度有所不同，公司需要根据实际情况进行调整。
- 5.生育保险：缴费基数：29800元公司缴费比例：1%公司承担费用：29800元×1%=298元生育保险是保障女性员工生育期间的重要保障，公司承担的费用也相对固定。
总结：
在云南昆明，社保基数29800元的情况下，公司需要承担的总费用为：4768元（养老保险） + 2384元（医疗保险） + 208.6元（失业保险） + 149元（工伤保险） + 298元（生育保险） = 8007.6元。这意味着公司每月需要为每位员工支付约8007.6元的社保费用。了解这些费用构成，有助于企业更好地进行财务规划和人力资源管理。企业也应关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，确保合规经营。