陕西榆林社保基数4800的情况下，公司需要承担的费用大约为1600元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：在陕西榆林，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4800元的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的费用为4800元×16%=768元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为4800元×6%=288元。医疗保险还包括大病保险，公司可能还需承担一定比例的费用，具体比例视当地政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为4800元×0.7%=33.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的费用为4800元×0.5%=24元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按照0.8%的比例计算，公司每月需要承担的费用为4800元×0.8%=38.4元。
在陕西榆林社保基数为4800元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为768元（养老保险） + 288元（医疗保险） + 33.6元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 38.4元（生育保险） = 1152元。再加上其他可能的费用，如住房公积金（如果公司提供），总费用可能会达到1600元至2000元左右。
总结：
了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，可以帮助企业和员工更好地规划财务。陕西榆林社保基数为4800元时，公司承担的费用大致在1600元至2000元之间，具体金额需根据当地政策和公司提供的其他福利进行调整。企业和员工都应关注社保政策的变化，以确保自身权益得到保障。