广东惠州社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、生育保险0.8%等），实际金额可能因政策调整或补充险种略有浮动。
养老保险：公司按基数的16%缴纳，12300元基数对应1968元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
医疗保险（含生育保险）：单位缴纳比例为5.6%（生育保险已并入医疗），对应688.8元。惠州实行医保与生育险合并征缴，简化流程的同时保障职工医疗权益。
失业保险：费率为0.48%，公司承担59.04元。缴费基数下限通常按当地最低工资标准核定，但实际计算以12300元为准。
工伤保险：按0.16%的比例缴纳，约19.68元。该险种完全由企业负担，费率根据行业风险等级可能浮动。
其他附加项：如残保金（1.5%）、补充医疗等可能进一步增加企业成本，但常规计算中占比相对较小。
企业需依法足额缴纳社保，12300元基数下总承担比例约20%-22%。建议通过惠州人社局官网或线下窗口核实最新费率，确保合规。
在广东惠州，若社保基数为9800元，公司需承担约3311元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.9%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%），个人部分约1010元/月。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即1568元/月，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险（含生育保险） 企业承担6.9%（约676元），覆盖医疗报销和生育津贴
广东惠州社保基数9600元时，公司承担约2400-2800元（具体比例因险种差异浮动），主要包括养老保险16%、医疗保险5.5%等固定比例。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数9600元时月缴1536元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担约5.5%（含生育保险），即528元，部分区域可能合并缴费比例。 失业保险与工伤保险 ：企业分别按0.8%-1.5%和0.2%-1.9%缴纳
广东惠州社保基数9300元的职工，公积金月缴存额范围为930元至2232元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。例如，若双方均按12%缴纳，则合计月缴存额为2232元（单位1116元+个人1116元）；若按最低5%缴纳，则合计为930元（单位465元+个人465元）。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年7月至2025年6月期间
在广东惠州，社保基数为9000元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%到12%之间。 假设公积金缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别缴存的公积金金额为1080元，总计2160元。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，同时也是计算公积金缴存金额的基础。在广东惠州，社保基数为9000元时
广东惠州社保基数8700元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴费基数 ：公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，即8700元。 公积金缴费比例 ：根据规定，公积金的缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位和个人的缴存比例必须相同。 公积金缴费金额计算 ： 若按最低比例5%计算，则每月公积金缴费金额为：8700元 × 5% = 435元。 若按最高比例12%计算，则每月公积金缴费金额为
以社保基数8500元计算，广东惠州企业每月需承担约1878.5元社保费用（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（1360元），公积金按12%比例另需缴纳1020元。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，8500元×16%=1360元，是社保支出中最大部分。个人承担8%（680元），合计缴费2040元。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，即8500元×6
广东惠州社保基数8200元对应的公积金缴存金额通常在656元至1968元之间（按个人5%-12%比例计算），单位需等额匹配。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（8200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 按最低5%计算：个人缴存$\text{8200} \times 5% = 410$\元，单位缴存410元，合计820元； 按最高12%计算
广东惠州社保基数8100元对应的公积金缴存金额为648-1944元（按8%-24%比例计算），具体数额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（8100元），单位和个人按5%-12%的比例分别缴存，合计比例为 10%-24% 。例如：若单位选择8%比例，个人缴存648元（8100×8%），合计1296元；若选择12%，则单方缴存972元，合计1944元。
在广东惠州，社保基数为8000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月分别缴存800元，总计1600元。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位分别按10%的比例缴存，即8000元×10%=800元
根据惠州市最新的社保政策，社保缴费基数15000元时，公司承担的比例为 养老保险14%、医疗保险2.7%（含生育保险0.5%）、失业保险0.5% ，总计约 17.9% 。 具体缴费比例说明 养老保险 ：公司需承担缴费基数的 14% ，个人承担 8% 。 医疗保险 ：公司承担 2.7% （其中包含生育保险 0.5% ），个人承担 2% 。 失业保险 ：公司承担 0.5% ，个人同样承担 0.5%
广东惠州社保基数15000元的职工，公积金月缴存额上限为7508元（单位+个人合计），实际缴存额根据单位比例（5%-12%）计算，个人部分通常为15000×12%=1800元，单位同比例匹配。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数以职工月平均工资为准，2024年上限为31284元（社平工资3倍），下限为当地最低工资标准。基数15000元在合理范围内，单位与个人缴存比例需在5%-12%间协商确定
广东惠州社保基数15100公积金是多少？ 根据相关规定，广东惠州2025年的住房公积金缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：35283元/月 下限：3673元/月 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例：5%~12%（单位根据自身经营情况自主确定） 单位和个人的缴存比例必须相同 假设单位和个人的缴存比例都为5%（最低比例），那么在社保基数15100元的情况下
广东惠州社保基数15300元时，公司每月需承担约3494.5元 ，具体包括养老保险16%（2448元）、医疗保险6.5%（994.5元）、失业保险0.5%（76.5元）、工伤保险0.5%（76.5元）和生育保险0.7%（107元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15300×16%=2448元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%
广东惠州社保基数15900元时，公司每月需承担约2226元（以养老保险14%、医疗5.6%等比例计算） ，具体费用因险种差异略有浮动。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为14%，基数15900元时费用为2226元（15900×14%），是社保中公司承担的最高单项。 医疗（含生育）保险 公司缴纳比例为5.6%，对应费用为890.4元（15900×5.6%），涵盖基本医疗和生育保险权益。
在广东惠州，社保基数为16000时，公司需要承担的费用大约为4800元 。具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在惠州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以16000元为基数，公司每月需承担16000元×16%=2560元。 2
在广东惠州，若社保基数为16500元，公司每月需承担约3197.1元 （含养老、医疗、失业等险种），具体分项如下： 养老保险 ：基数×14%=2310元，是公司缴费的最大比例项。 医疗（含生育）保险 ：基数×5.6%=924元，覆盖基本医疗和生育保障。 失业保险 ：基数×0.48%=79.2元，比例较低但不可忽视。 工伤保险 ：基数×0.16%=26.4元，完全由公司承担。 补充医疗/残保金
广东惠州社保基数16600元时，公司每月需承担约3328元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.1%-0.5%及生育保险0.8%的缴费。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16600元基数下每月需交2656元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1079元，部分地区可能合并生育保险缴费。
广东惠州社保基数16900公积金计算 根据相关规定，广东惠州2025年职工缴存的住房公积金费用最高上限为35283元。公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，也不得高于12%。单位和个人的缴存比例必须相同。 公积金计算公式 公积金每月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 计算步骤 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为16900元，这个基数在惠州是符合规定的
