以社保基数8500元计算，广东惠州企业每月需承担约1878.5元社保费用（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（1360元），公积金按12%比例另需缴纳1020元。
- 养老保险：企业按16%比例缴纳，8500元×16%=1360元，是社保支出中最大部分。个人承担8%（680元），合计缴费2040元。
- 医疗保险：企业缴费比例为6.5%，即8500元×6.5%=552.5元，个人缴纳2%（170元）。部分地区可能包含大病补充险，企业需额外承担0.1%（约8.5元）。
- 失业保险：企业费率0.5%，缴费42.5元（8500元×0.5%），个人同比例缴纳0.5%。部分政策显示企业可能承担0.6%-0.8%，需以最新政策为准。
- 工伤保险与生育保险：企业全额承担，费率分别为0.3%（25.5元）和0.8%（68元），个人无需缴费。工伤保险行业风险不同可能导致费率浮动。
- 公积金：企业通常按5%-12%比例缴纳，若按12%计算，8500元×12%=1020元，个人同比例缴纳。部分企业可能选择更低比例以降低成本。
提示：实际费用可能因政策调整或企业选择（如公积金比例）略有差异，建议通过惠州社保局官网或12333热线核实最新标准。长期合规缴纳社保可保障员工权益，同时优化企业用工成本。