在广东惠州，若社保基数为9800元，公司需承担约3311元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.9%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%），个人部分约1010元/月。以下是详细分析：
养老保险
公司缴纳比例为16%，即1568元/月，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。
医疗保险（含生育保险）
企业承担6.9%（约676元），覆盖医疗报销和生育津贴。惠州已将生育险并入医保，简化缴费流程。
失业保险
公司缴纳0.7%（约68.6元），个人0.3%。费率较低，但为失业人员提供短期生活保障。
工伤保险
企业按行业风险缴纳0.2%-1.9%（约19.6-186元），个人不缴费，用于工伤赔偿及职业康复。
总结：企业社保成本中，养老和医疗占比超90%。实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过粤省事小程序或社保局窗口查询实时数据。
广东惠州社保基数7400元的职工，公积金月缴存额范围为740元至1776元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。例如，若双方均按12%比例缴存，则月缴存总额为1776元（单位888元+个人888元）；若按最低5%比例缴存，则总额为740元（单位370元+个人370元）。 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024年7月至2025年6月期间
广东惠州社保基数7200元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例为5%到12%之间，单位根据自身经营情况自主确定。 单位和个人的缴存比例必须相同。 公积金缴费金额计算 ： 假设单位和个人的缴存比例都为 x x ，则每月公积金缴费金额为 7200 × x 7200 \times x 。 由于单位和个人的缴存比例相同，所以个人和单位每月各自缴纳的公积金金额为
在广东惠州，社保基数为6900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即6900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为6900元时，公积金的缴存基数通常也是6900元。灵活性：虽然公积金缴存基数通常与社保基数一致
广东惠州社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴330元（合计660元）；若按最高比例12%计算，双方各缴792元（合计1584元）。 缴存基数与比例规则 ：惠州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，6600元若符合工资标准即可作为基数
在广东惠州，社保基数为6600元时，公司承担的社保费用约为1287元 （按养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%估算）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为20%，即6600×20%=1320元，是社保缴费中占比最高的部分，用于保障职工退休后的基本生活。 医疗保险 公司缴纳比例约为10%（660元），部分地区可能调整至6%-12%
广东惠州社保基数6400元对应的公积金缴存金额通常在384元至1600元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按基数全额缴纳。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数通常与社保基数一致（6400元），但允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。个人和单位按相同比例缴存，例如选择8%时，双方各缴512元（6400×8%），合计1024元。 常见缴存范围
在广东惠州，若社保缴费基数为5900元，公司每月承担的社保费用约为1257.88元至1965.88元（含五险），具体金额取决于是否足额缴纳社保及公积金 。企业缴费比例通常高于个人，且工伤保险、生育保险由企业全额承担，公积金部分需额外计算。 养老保险 ：企业按基数的15%-16%缴纳，5900元基数下每月需支付885元至944元。这是企业社保成本的最大构成部分
在广东惠州，社保基数为5600元的情况下，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，个人和单位每月分别缴存560元，那么每月公积金总额为1120元。以下是具体计算和影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响每月缴存金额的关键因素。通常，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择
广东惠州社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、生育保险0.8%等），实际金额可能因政策调整或补充险种略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，12300元基数对应1968元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴纳比例为5
广东惠州社保基数12400元时，公司每月需承担约2480元（养老保险16%）+806元（医疗保险6.5%）+62元（失业保险0.5%）+99.2元（工伤保险0.8%）+86.8元（生育保险0.7%），总计约3534元 。具体比例可能因行业或政策微调，但企业缴费占比普遍在工资基数的28%-30%之间。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数12400元时月缴1984元
根据广东惠州最新的社保政策，公司需承担的社保费用占缴费基数的比例分别为：养老保险14%、医疗保险8%、失业保险0.64%、工伤保险0.2%、生育保险0.85%。如果社保缴费基数为12600元，则公司需承担的费用为： 养老保险：12600元 × 14% = 1764元 医疗保险：12600元 × 8% = 1008元 失业保险：12600元 × 0.64% = 80.64元 工伤保险：12600元
广东惠州社保基数12700元时，公司承担的社保费用约为缴费基数的24%-26%（约3048-3302元/月），具体比例因险种不同而异，主要包含养老保险16%、医疗保险6.2%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-1.5%等 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，12700元基数对应2032元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接影响用工成本。 医疗保险（含生育保险）
广东惠州社保基数12900公积金是多少？ 根据相关政策，惠州市的住房公积金缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：35283元/月 下限：3673元/月 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例：5%~12% 单位和个人的缴存比例必须相同 假设社保基数为12900元，且单位和个人的缴存比例为5%（最低比例），那么单位和个人每月分别需要缴纳的公积金为： 个人每月缴纳公积金：12900元
在广东惠州，社保基数为13000元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，个人和单位每月分别需缴纳1300元，总计2600元。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。不同单位可能有不同的缴存比例，但必须在政策允许的范围内。例如，若缴存比例为10%
广东惠州社保基数13700元时，公司每月需承担约2476.1元（具体比例：养老保险15%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、残保金1.5%）。 养老保险 ：基数13700元×15%=2055元，占比最高，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：基数13700元×5.6%=767.2元，包含基本医疗和大病保险（0.1%），保障职工医疗需求。 失业保险 ：基数13700元×0
在广东惠州，社保基数为14000时，公司需要承担的费用大约为4760元。 这一数字是根据惠州市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在惠州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以14000元为基数
广东惠州社保基数14300元时，公积金缴存金额通常在1716元至8580元之间（按5%-12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。例如：若单位选择10%比例，个人每月缴存1430元，单位同步缴存1430元，合计2860元。 影响因素 比例浮动 ：企业可在政策范围内自主选择比例
