根据广西贺州市2024年度住房公积金政策，若社保基数为17000元，则单位和个人住房公积金月缴存额分别为17000元×5%=850元，合计1700元。
住房公积金的缴存比例通常为职工月工资基数的5%-12%。在贺州，单位和个人需按相同比例缴存。若按最低比例5%计算，17000元的社保基数对应的月缴存额为850元，单位和个人各缴存850元，总计1700元。
贺州市2024年度住房公积金缴存基数上限为23425元，下限为4053.6元。17000元在此范围内，符合正常缴存条件。
住房公积金主要用于职工购房、租房、装修、偿还住房贷款等住房相关支出。还支持异地贷款，满足职工多样化的住房需求。
住房公积金的具体缴存比例可能因单位政策而有所不同，建议职工与单位确认缴存比例。如需使用住房公积金贷款，应提前了解贷款额度、申请条件等相关政策。
通过合理缴存住房公积金，职工不仅能享受政策带来的福利，还能为未来的住房需求提供保障。
广西贺州社保基数15100元时，公积金月缴存额为1510元至3624元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人与单位各缴1208元，合计2416元；若按12%比例，则合计3624元。 缴存基数与比例关系 ：贺州公积金缴存基数上限为23425元（2024年标准），15100元在合规范围内。单位可在5%-12%区间自主选择比例
广西贺州社保基数15100元时，公司每月需承担约4530元（按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%的合计比例30.2%计算） 。以下是具体分析： 社保缴费比例结构 公司承担的社保费用包含五险：养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%），合计比例为30.2%。以基数15100元计算
广西贺州社保基数14800元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据贺州市的规定，公积金缴存基数上限为19120元。由于14800元未超过该上限，所以公积金缴存基数可以直接使用14800元。 公积金缴存比例 ：贺州市公积金缴存比例可以在5%到12%之间自主确定。 公积金月缴存额计算公式 ： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2 \text{公积金月缴存额} =
广西贺州社保基数14600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4380元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数14600元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为：14600元×16%=2336元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广西贺州社保基数14400元时，公司每月需承担约2880元（养老保险16%）、936元（医疗保险6.5%）、72元（失业保险0.5%）、100.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4089.8元 。具体费用因工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总负担比例约为24.7%左右。 社保缴费基数是计算企业与个人社保费用的核心依据。以贺州2025年最新标准为例
广西贺州社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键分点解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 14200 × 16% = 2272 元/月。 医疗保险 ：公司比例6.5%，即 14200 × 6.5% = 923 元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%，即
广西贺州社保基数13800元时，公司每月需承担约3312元（约24%），主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%及工伤保险、生育保险（比例视行业而定）。 养老保险 ：基数13800元×16%=2208元，企业缴纳大头，个人承担8%。 医疗保险 ：基数13800元×6.5%=897元，企业全额负担，个人另缴2%。 失业保险 ：基数13800元×0.5%=69元
广西贺州社保基数13700元时，公司需承担约3750元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%），合计缴费比例约23.2%-25.1%。 公司社保缴费构成 以13700元为基数，企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%-1.9%，按行业风险浮动），生育保险已并入医保
广西贺州社保基数为13500元时，公司每月需承担约5575.5元（比例为41.3%），涵盖养老、医疗、失业等五项保险及公积金。 具体计算依据2025年贺州社保政策，单位缴费比例固定，基数越高企业负担越重，但员工福利同步提升。 单位缴费构成 ：公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（按行业费率）、生育保险（0
广西贺州社保基数为19600时，公司需要承担的费用大约为6860元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19600元为基数，公司每月需要承担的费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%
广西贺州社保基数19700元时，公司每月需承担约3152元（以养老保险8%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%计算，工伤保险和生育保险由企业全额负担）。 社保构成与公司责任 企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险（与个人共担），工伤保险和生育保险则完全由企业承担。以基数19700元为例，公司部分缴费比例合计约16%（具体比例可能微调），计算基数通常以当地公布的标准为准。 企业缴费明细估算
广西贺州社保基数19900元时，公司每月需承担约3184元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.2%-1.6%），具体金额因行业工伤风险略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即19900×16%=3184元，为占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即19900×6.5%=1293.5元
广西贺州社保基数19900元对应的公积金月缴存额为2388元至4776元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。关键点 ：公积金计算基于基数与比例双向确定，个人和单位缴存比例需一致，且贺州2024年缴存基数上限为23425元（19900元未超限，可全额作为计算基准）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数19900元为例
广西贺州社保基数20100公积金是多少？ 根据相关规定，广西贺州住房公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%。对于社保基数为20100元的情况，单位和个人的公积金缴存额计算如下： 单位缴存额计算 ： 单位缴存比例：5% 至 12% 单位缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 单位缴存额 = 20100 × (5% 至 12%) 单位缴存额范围 = 1005元 至 2412元 个人缴存额计算 ：
2020年，广西贺州公司承担的社保基数主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，养老保险公司承担比例为20%，医疗保险和失业保险的单位缴费比例分别为9%和0.5%，工伤保险和生育保险则完全由公司承担。 具体缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险
广西贺州社保基数20300元时，公司需承担约 20.8% 的缴费比例，具体金额约为 4222.4元/月 （含养老、医疗、失业等险种），其中工伤保险和生育保险比例需根据行业类型确定 。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%（20300×19%=3857元），个人缴纳8%。 医疗保险 ：公司缴纳10%（20300×10%=2030元），个人缴纳2%。 失业保险 ：公司缴纳0.8%（20300×0
广西贺州社保基数20700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 7250元至7800元 左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贺州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以20700元为基数，公司每月需承担约3312元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的核心部分，缴费比例一般为公司6%
广西贺州社保基数20800元时，公司每月需承担约3952元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出 。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 20800 × 16% = 3328 元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即 20800 × 6.5% = 1352 元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即 20800 × 0
广西贺州社保基数20800元对应的公积金月缴存额为2080元至4992元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例缴纳，则个人与单位各缴1664元，合计3328元；若按12%上限缴纳，则双方各缴2496元，合计4992元。 公积金缴存基数与比例关系 贺州公积金缴存基数以职工工资为准，但不得高于当地上限（2024年为23425元）
