广西贺州社保基数16800元的职工，公积金月缴存额最低为316元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例计算（通常为5%-12%）。
公积金缴存基数与比例
贺州公积金缴存基数下限为1580元，上限为当地平均工资的3倍。若单位按最低比例5%缴纳，个人同比例缴存，则社保基数16800元的职工公积金月缴存额为：
但实际执行中，单位可能按最低基数1580元计算，此时合计缴存额为158元（单位+个人各79元）。
社保基数与公积金的关联性
社保基数通常作为公积金缴存基数的参考，但单位可自主选择按实际工资或当地规定的最低/最高基数缴纳。贺州部分企业为降低成本，可能按最低标准执行。
注意事项
提示： 若单位未足额缴纳，可向当地公积金管理中心投诉维权。
广西贺州社保基数14800元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据贺州市的规定，公积金缴存基数上限为19120元。由于14800元未超过该上限，所以公积金缴存基数可以直接使用14800元。 公积金缴存比例 ：贺州市公积金缴存比例可以在5%到12%之间自主确定。 公积金月缴存额计算公式 ： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2 \text{公积金月缴存额} =
广西贺州社保基数14600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4380元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数14600元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为：14600元×16%=2336元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广西贺州社保基数14400元时，公司每月需承担约2880元（养老保险16%）、936元（医疗保险6.5%）、72元（失业保险0.5%）、100.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4089.8元 。具体费用因工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总负担比例约为24.7%左右。 社保缴费基数是计算企业与个人社保费用的核心依据。以贺州2025年最新标准为例
广西贺州社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键分点解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 14200 × 16% = 2272 元/月。 医疗保险 ：公司比例6.5%，即 14200 × 6.5% = 923 元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%，即
广西贺州社保基数13800元时，公司每月需承担约3312元（约24%），主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%及工伤保险、生育保险（比例视行业而定）。 养老保险 ：基数13800元×16%=2208元，企业缴纳大头，个人承担8%。 医疗保险 ：基数13800元×6.5%=897元，企业全额负担，个人另缴2%。 失业保险 ：基数13800元×0.5%=69元
广西贺州社保基数13700元时，公司需承担约3750元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%），合计缴费比例约23.2%-25.1%。 公司社保缴费构成 以13700元为基数，企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%-1.9%，按行业风险浮动），生育保险已并入医保
广西贺州社保基数为13500元时，公司每月需承担约5575.5元（比例为41.3%），涵盖养老、医疗、失业等五项保险及公积金。 具体计算依据2025年贺州社保政策，单位缴费比例固定，基数越高企业负担越重，但员工福利同步提升。 单位缴费构成 ：公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（按行业费率）、生育保险（0
广西贺州社保基数为13400元时，根据当地公积金政策，单位和个人住房公积金缴存比例通常为12%。月缴存金额为：单位缴存金额 = 13400元 × 12% = 1608元 个人缴存金额 = 13400元 × 12% = 1608元 合计缴存金额 = 1608元 + 1608元 = 3216元 公积金缴存比例与金额计算 缴存比例 ：贺州市住房公积金缴存比例一般为12%，单位和职工各承担一半。
在广西贺州，社保基数为13300元时，公积金的缴存额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体的比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如
广西贺州社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1512元至4536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1512元，合计3024元；若按12%上限比例计算，则双方各缴2268元，合计4536元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人比例相同）。贺州2025年公积金缴存比例范围为5%-12%
广西贺州社保基数为19600时，公司需要承担的费用大约为6860元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19600元为基数，公司每月需要承担的费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%
广西贺州社保基数19700元时，公司每月需承担约3152元（以养老保险8%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%计算，工伤保险和生育保险由企业全额负担）。 社保构成与公司责任 企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险（与个人共担），工伤保险和生育保险则完全由企业承担。以基数19700元为例，公司部分缴费比例合计约16%（具体比例可能微调），计算基数通常以当地公布的标准为准。 企业缴费明细估算
广西贺州社保基数19900元时，公司每月需承担约3184元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.2%-1.6%），具体金额因行业工伤风险略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即19900×16%=3184元，为占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即19900×6.5%=1293.5元
广西贺州社保基数19900元对应的公积金月缴存额为2388元至4776元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。关键点 ：公积金计算基于基数与比例双向确定，个人和单位缴存比例需一致，且贺州2024年缴存基数上限为23425元（19900元未超限，可全额作为计算基准）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数19900元为例
广西贺州社保基数20100公积金是多少？ 根据相关规定，广西贺州住房公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%。对于社保基数为20100元的情况，单位和个人的公积金缴存额计算如下： 单位缴存额计算 ： 单位缴存比例：5% 至 12% 单位缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 单位缴存额 = 20100 × (5% 至 12%) 单位缴存额范围 = 1005元 至 2412元 个人缴存额计算 ：
2020年，广西贺州公司承担的社保基数主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，养老保险公司承担比例为20%，医疗保险和失业保险的单位缴费比例分别为9%和0.5%，工伤保险和生育保险则完全由公司承担。 具体缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险
广西贺州社保基数20300元时，公司需承担约 20.8% 的缴费比例，具体金额约为 4222.4元/月 （含养老、医疗、失业等险种），其中工伤保险和生育保险比例需根据行业类型确定 。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%（20300×19%=3857元），个人缴纳8%。 医疗保险 ：公司缴纳10%（20300×10%=2030元），个人缴纳2%。 失业保险 ：公司缴纳0.8%（20300×0
广西贺州社保基数20700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 7250元至7800元 左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贺州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以20700元为基数，公司每月需承担约3312元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的核心部分，缴费比例一般为公司6%
