海南琼海社保基数为25300时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额因保险种类而异，总计公司大约需承担约7175元。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在海南琼海，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25300元计算，公司每月需承担养老保险费用为25300元×16%=4048元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为25300元×8%=2024元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为1%，由公司和个人共同承担，公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担失业保险费用为25300元×0.5%=126.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为25300元×0.5%=126.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，由公司全额承担。公司每月需承担生育保险费用为25300元×0.8%=202.4元。
在海南琼海，社保基数为25300元时，公司每月需承担的总费用为4048元（养老保险） + 2024元（医疗保险） + 126.5元（失业保险） + 126.5元（工伤保险） + 202.4元（生育保险） = 7175.9元。公司承担的这部分费用不仅保障了员工的基本社会保障，也体现了企业对员工的责任和义务。
企业在了解社保基数及缴费比例后，可以更好地进行财务规划和管理，确保按时足额缴纳社保费用，避免因漏缴或欠缴带来的法律风险。员工也可以通过了解社保构成，合理规划个人财务，保障自身权益。