江西南昌社保基数13100元时，公司需承担约2479元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.32%-1.52%）。
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养老保险：公司缴纳比例为16%，即13100×16%=2096元。这是企业承担的最大部分，直接进入统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。
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医疗保险：公司缴纳比例为6.5%（部分数据源显示6.8%），即13100×6.5%≈851.5元。包含基本医疗和大病统筹，保障职工医疗报销权益。
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失业保险：公司缴纳比例为0.5%，即13100×0.5%=65.5元。与个人共同分担失业风险，缴费比例较低但覆盖失业救济。
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生育保险：公司全额承担0.7%，即13100×0.7%≈91.7元。2023年起并入医保，但部分地区仍单独计算，用于女职工生育津贴。
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工伤保险：公司按行业风险等级缴纳0.32%-1.52%（一类行业0.2%），以最低0.32%为例，即13100×0.32%≈41.92元。个人无需缴费，由企业全额承担。
提示：实际金额可能因行业工伤费率、医保比例微调（如6.5%或6.8%）略有差异，建议通过南昌社保局官网或“赣服通”APP核验最新比例。