福建龙岩社保基数26600的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即26600元×16%=4256元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即26600元×8%=2128元。医疗保险用于员工在患病就医时的费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即26600元×0.5%=133元。失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。
- 4.工伤保险：公司承担比例根据行业不同有所变化，假设为0.2%，即26600元×0.2%=53.2元。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助。
- 5.生育保险：公司承担比例为0.5%，即26600元×0.5%=133元。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
总结：在福建龙岩，社保基数为26600元的情况下，公司需要承担的总费用为养老保险4256元、医疗保险2128元、失业保险133元、工伤保险53.2元、生育保险133元，合计6803.2元。企业需要根据当地政策和行业特点，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益和企业的合规运营。