福建宁德社保基数4300元时,公司每月需承担约860元,具体费用根据五险的固定比例计算得出,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险由企业全额承担。以下是详细分析:
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,4300元基数对应688元。这是企业社保成本的最大部分,直接纳入统筹基金。
- 医疗保险:企业承担6.5%-8%(不同数据源差异),以6.5%计算约为279.5元。部分文章提到单位比例可能达10%,需以当地最新政策为准。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即21.5元,与个人缴纳部分相同。
- 工伤保险:企业按行业风险等级缴纳0.5%-1.6%,假设0.5%则费用为21.5元,个人无需缴费。
- 生育保险:企业全额承担0.7%-0.8%,按0.7%计算约30.1元,同样无需个人支付。
提示:实际费用可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议通过宁德社保局官网或第三方计算器复核。长期来看,社保缴费基数越高,未来员工养老和医疗待遇越好,但企业需平衡人力成本。