根据宁德市住房公积金政策，社保基数为7900元时，公积金缴纳金额需根据单位和个人缴存比例确定。通常情况下，单位和个人各缴纳12%，因此总缴存比例为24%。以7900元为基数计算，每月公积金缴纳金额为7900元 × 24% = 1896元。
通过合理缴纳公积金，不仅能提高职工的住房保障能力，还能在购房、租房等方面享受更多政策支持。
福建宁德社保基数5100元时，公司每月需承担约1102.5元 ，具体包括养老保险816元、医疗保险331.5元、失业保险25.5元等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 5100 × 16% = 816 元，这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担比例为6.5%，计算为 5100 × 6.5% = 331.5 元
福建宁德的社保基数为4800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同决定，范围一般在5%至12%之间。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为4800元×12%=576元，即个人和单位各缴存576元，总计1152元。如果缴存比例为5%
福建宁德社保基数4500的情况下，公积金缴存额通常为个人和单位各缴5%-12%，即每月最低450元（5%）、最高1080元（12%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如：选择5%则双方各缴225元（合计450元），选择12%则双方各缴540元（合计1080元）。 计算方式
福建宁德社保基数4400元时，公司每月需承担约1056元（养老保险704元+医疗保险352元+失业保险22元+工伤保险22元+生育保险22元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，4400×16%=704元，是社保缴费中企业承担的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，即4400×8%=352元
福建宁德社保基数4300元时，公司每月需承担约860元 ，具体费用根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额承担 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，4300元基数对应688元 。这是企业社保成本的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：企业承担6.5%-8%（不同数据源差异），以6
福建龙岩社保基数为29900时，公积金的缴存金额将根据当地的公积金缴存比例计算得出。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于福建龙岩社保基数29900情况下公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果单位与个人均选择10%的缴存比例，那么总缴存比例就是20%
福建龙岩社保缴费基数29900元时，公司需承担约30%-35%的总费用（约8970-10465元/月） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.7%等法定比例。 养老保险 ：基数×16%（4784元/月），企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8%（2392元/月），部分地区可能调整至7%-9%； 失业保险 ：基数×0
福建龙岩社保基数29600元时，公司每月需承担约5920元（养老保险16%）、1924元（医疗保险6.5%）、148元（失业保险0.5%）、207.2元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算，假设0.4%为118.4元），合计约8317.6元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 29600 × 16% = 4736 元，是社保中企业负担最重的部分。
福建宁德社保基数10400元时，公司每月需承担约1768元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%） ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10400 × 16% = 1664 元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 10400 × 6.5% =
福建宁德社保基数10600元时，公司每月需承担约2970元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8.7%+生育0.7%），具体比例可能因行业政策微调 。 分项说明 养老保险 ：基数×16%=1696元，企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8.7%=922.2元（含生育险0.7%约74.2元）； 失业保险 ：基数×0.5%=53元，工伤险按0.2%计算约21.2元；
福建宁德社保基数为10800时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据宁德市现行的社保政策，公司通常需要承担的比例大约为32.3%左右，因此公司每月需要为每位员工承担的社保费用约为3488.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建宁德社保基数11200元时，公积金月缴存额为11200元×（单位比例+个人比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1344元，合计2688元。 公积金缴存基数与比例规则 宁德公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26511元
以2025年福建宁德社保基数11300元为例，公司每月需承担约2491.5元，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险6.5%-10%（734.5-1130元）、失业保险0.5%（56.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（22.6-214.7元）及生育保险0.7%（79.1元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，即11300×16%=1808元
福建宁德社保基数11400元时，公司需承担约3126.6元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即11400×16%=1824元/月。 医疗保险 ：单位部分为8.5%（含生育险），即11400×8.5%=969元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即11400×0.5%=57元/月。 工伤保险
福建宁德社保基数为11900时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3570元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11900的社保基数为标准
福建宁德社保基数12000元对应的公积金月缴存额为1200元至2880元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴600元；若按最高比例12%计算，双方各缴1440元。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以12000元为基数，若单位与个人均选择10%
福建宁德社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（占比20%）至2928元（占比24%） ，具体金额根据工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-1.6%）略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12200×16%=1952元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%-8%（不同政策），按6.5%计算为793元，若按8%则为976元。 失业保险
