(3228.0, 1345.0)
福建龙岩社保基数26900公积金是多少
福建龙岩社保基数24600公司承担多少
福建龙岩社保基数24600的情况下,公司需要承担的费用大约为每月7398元。 社保费用的计算涉及多个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,不同险种的缴费比例不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在福建龙岩,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24600元计算
福建龙岩社保基数24400公司承担多少
福建龙岩社保缴费基数为24400元时,公司每月需承担约4887.2元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业费率)等固定比例费用。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 24400 × 16% = 3904 元。这是企业承担的最大比例项目,直接关联职工退休待遇。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,计算得
福建龙岩社保基数24300公司承担多少
福建龙岩社保基数24300元时,公司需承担约6793.2元/月 (按2025年当地标准计算)。关键费用包括:养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5% ,工伤保险和生育保险比例因行业而异。 养老保险 公司按基数16%缴纳,每月承担3888元(24300×16%),是社保中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%,约2065.5元/月
福建龙岩社保基数23600公积金是多少
福建龙岩社保基数23600对应的公积金缴存金额为2360元至7080元。 在龙岩市,社保基数与公积金缴存额之间存在一定的比例关系。以下是关于这一问题的详细解读: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:23600元是龙岩市2024年的社保缴费基数,反映了职工上一年度的月平均工资。公积金缴存比例:根据龙岩市的相关政策,公积金的缴存比例通常为5%至12%。具体比例由单位根据自身情况选择
福建龙岩社保基数23400公司承担多少
福建龙岩社保基数23400元时,公司每月需承担约5616元(24%比例) ,具体包含养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险0.5%。以下是详细分项说明: 养老保险 基数23400元×16%=3744元,企业全额缴纳,个人不承担单位部分。 医疗保险 单位缴纳8.7%(含生育保险0.5%),即23400×8
福建龙岩社保基数23300公司承担多少
福建龙岩社保缴费基数为23300元时,企业每月需承担约5126元(占比约22%),涵盖养老、医疗、失业等五险的法定比例费用。 具体计算依据为:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(按0.5%-1.6%行业费率取中值1%),合计企业总缴费比例为24.7%。 养老保险 :企业按16%缴纳,23300×16%=3728元
福建龙岩社保基数23000公司承担多少
({‘养老保险’: 3680.0, ‘医疗保险’: 1840.0, ‘失业保险’: 115.0, ‘工伤保险’: 92.0, ‘生育保险’: 161.0},5888.0)
福建龙岩社保基数22700公司承担多少
福建龙岩社保基数22700的情况下,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约 7880元 ,具体费用根据不同险种的缴费比例计算得出。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在福建龙岩,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数22700元计算
福建龙岩社保基数22500公积金是多少
福建龙岩社保基数22500元对应的公积金月缴存额范围为2250元至5400元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人缴存比例需一致 ,且基数22500元未超过龙岩2024年度上限25922元,可按实际基数全额计算。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。若单位选择12%比例,则月缴存总额为22500×12%×2=5400元
福建龙岩社保基数29100公司承担多少
根据福建龙岩市社保政策,企业职工基本养老保险的缴费基数为29100元时,公司需承担的社保费用比例为16%。公司每月需承担的社保金额为 46360元 。 详细说明 缴费基数与比例 福建省企业职工基本养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。当缴费基数为29100元时,公司需承担的费用比例为16%。 计算公式 公司承担的社保金额 = 缴费基数 × 公司承担比例即:46360元 =
福建龙岩社保基数29200公司承担多少
福建龙岩社保基数29200的情况下,公司需要承担的具体费用取决于当地的社保缴费比例 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用计算和分点解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以29200元为基数,公司需要承担的养老保险费用为:29200元×16%=4672元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
福建龙岩社保基数29500公积金是多少
福建龙岩社保基数29500元对应的公积金月缴存额范围为2950元至7080元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴2360元,合计4720元;若按12%上限缴纳,则合计高达7080元。 缴存基数与比例关系 龙岩公积金缴存基数以社保基数为准(29500元),但需注意当地规定的上限(2025年为25922元)
福建龙岩社保基数29600公司承担多少
福建龙岩社保基数29600元时,公司每月需承担约5920元(养老保险16%)、1924元(医疗保险6.5%)、148元(失业保险0.5%)、207.2元(生育保险0.7%)及工伤保险(按行业风险比例计算,假设0.4%为118.4元),合计约8317.6元。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 29600 × 16% = 4736 元,是社保中企业负担最重的部分。
福建龙岩社保基数29900公司承担多少
福建龙岩社保缴费基数29900元时,公司需承担约30%-35%的总费用(约8970-10465元/月) ,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.7%等法定比例。 养老保险 :基数×16%(4784元/月),企业缴费占比最高; 医疗保险 :基数×8%(2392元/月),部分地区可能调整至7%-9%; 失业保险 :基数×0
福建龙岩社保基数29900公积金是多少
福建龙岩社保基数为29900时,公积金的缴存金额将根据当地的公积金缴存比例计算得出。 通常,公积金缴存比例在5%到12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于福建龙岩社保基数29900情况下公积金缴存金额的详细分析: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。例如,如果单位与个人均选择10%的缴存比例,那么总缴存比例就是20%
福建宁德社保基数4300公司承担多少
福建宁德社保基数4300元时,公司每月需承担约860元 ,具体费用根据五险的固定比例计算得出,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险由企业全额承担 。以下是详细分析: 养老保险 :公司按16%比例缴纳,4300元基数对应688元 。这是企业社保成本的最大部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :企业承担6.5%-8%(不同数据源差异),以6
福建宁德社保基数4400公司承担多少
福建宁德社保基数4400元时,公司每月需承担约1056元(养老保险704元+医疗保险352元+失业保险22元+工伤保险22元+生育保险22元) ,具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,4400×16%=704元,是社保缴费中企业承担的最大部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :企业缴费比例为8%,即4400×8%=352元
福建宁德社保基数4500公积金是多少
福建宁德社保基数4500的情况下,公积金缴存额通常为个人和单位各缴5%-12%,即每月最低450元(5%)、最高1080元(12%)。具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择,个人与单位按相同比例缴存。例如:选择5%则双方各缴225元(合计450元),选择12%则双方各缴540元(合计1080元)。 计算方式