​​安徽滁州社保基数12300元时，公司每月需承担约2460.5元至2610.5元​​，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动（0.5%-2%）。​​企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%-8%、失业保险0.5%、生育保险0.7%​​，工伤保险和生育保险全额由单位缴纳。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，12300×16%=1968元。这是企业社保支出的最大部分，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%-8%，以7%为例，12300×7%=861元。部分地区可能调整比例，需以当年政策为准。
3. ​​失业保险​​：固定0.5%，12300×0.5%=61.5元。企业与个人各付一半，但单位需全额代缴。
4. ​​生育保险​​：单位全额缴纳0.7%，12300×0.7%=86.1元。覆盖女职工生育医疗费用及津贴。
5. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.5%-2%），假设一类行业0.5%，则12300×0.5%=61.5元。高风险行业如建筑业费率可能翻倍。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过滁州社保局官网或“皖事通”APP查询最新比例。企业可通过优化用工结构（如合理划分行业类别）降低工伤保险成本，但需确保合规缴纳以避免法律风险。