在安徽滁州，‌社保基数12000元的情况下，公司每月需承担约3960元‌（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。具体费用根据险种比例计算，其中‌养老保险占比最高（1920元）‌，工伤保险比例最低但行业风险不同可能浮动。

‌分项计算明细：‌

1. ‌养老保险‌：单位缴纳16%，即12000×16%=1920元/月
2. ‌医疗保险‌：滁州单位比例为6.5%（含生育险合并部分），12000×6.5%=780元
3. ‌失业保险‌：单位缴纳0.5%，12000×0.5%=60元
4. ‌工伤保险‌：基准费率0.2%（实际按行业风险划分0.1%~0.95%），按0.2%计算为24元
5. ‌生育保险‌：已并入医保，原单位比例0.8%计入医疗部分

‌注意事项：‌

• 工伤保险实行行业差别费率，建筑等行业可能高于0.2%
• 社保政策可能调整，建议通过皖事通APP或滁州人社官网查询最新比例
• 个人部分需额外扣除（约1260元，养老8%+医疗2%+失业0.5%）

企业为员工缴纳社保是法定义务，长期未足额缴纳可能面临补缴及滞纳金。若基数超过滁州社平工资300%（2024年上限约20000元），需按实际基数申报。