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安徽亳州社保基数27700公司承担多少
安徽亳州社保基数25500公积金是多少
安徽亳州社保基数25500元对应的公积金月缴存额最高可达2609元 (按12%比例计算),单位和个人合计缴存5218元 。缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得超过当地社平工资3倍(2024年为21741.67元),若25500元超限则需按上限执行。 分点说明: 基数核定标准 公积金缴存基数=上年度工资总收入÷12
安徽亳州社保基数25200公积金是多少
安徽亳州社保基数25200元对应的公积金月缴存额为2520元至6048元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴1260元;若按最高比例12%计算,则合计缴存6048元。需注意,25200元已超过当地缴存基数上限21741.67元,实际操作中需按上限计算(最高月缴存额5218元)。 计算逻辑
安徽亳州社保基数25000公司承担多少
安徽亳州社保基数25000元时,公司每月需承担约6250元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业浮动比例),其中养老保险占比最高(4000元) ,工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,25000元基数对应4000元/月。缴费基数越高,未来员工养老金水平越高
安徽亳州社保基数24800公积金是多少
安徽亳州社保基数24800元对应的公积金月缴存额最高可达2609元 (个人+单位合计5218元),缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,但需注意缴存基数上限为21741.67元/月。 分点说明: 缴存基数规则 亳州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过21741.67元(2023年社平工资3倍)。若社保基数24800元超过此上限,则公积金基数需按21741.67元计算
安徽亳州社保基数24700公积金是多少
在安徽亳州,社保基数为24700元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%到12%之间,个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由当地政策或单位规定决定。例如,如果缴存比例为12%,则个人和单位各承担6%。 2.计算方法
安徽亳州社保基数24500公积金是多少
{5: 1225.0,6: 1470.0,7: 1715.0000000000002,8: 1960.0,9: 2205.0,10: 2450.0,11: 2695.0,12: 2940.0}
安徽亳州社保基数23700公积金是多少
安徽亳州社保基数23700元对应的公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%之间,因此公积金月缴存额范围大约在1185元至2844元之间 。以下是关于这一问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数23700元是计算各项社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存金额的依据。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间
安徽亳州社保基数23300公积金是多少
安徽亳州社保基数23300元对应的公积金月缴存额为2796元(单位与个人合计),具体金额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动 。例如,若按12%比例计算,单位和个人各缴存1398元;若按最低5%比例,则合计缴存2330元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例) 。亳州2024-2025年规定缴存基数上限为21741.67元
安徽亳州社保基数23200公司承担多少
安徽亳州社保基数23200元时,公司每月需承担约5104元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%-2%)和生育保险(0.7%)的缴费。企业缴费比例合计约22% ,个人部分不纳入计算范围。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 23200 × 16% = 3712 元,全部划入统筹基金。 医疗保险
安徽亳州社保基数29700公积金是多少
安徽亳州社保基数29700元对应的公积金月缴存额最高为2609元 (按12%比例计算),单位和职工合计缴存5218元 。缴存基数上限为21741.67元,若实际工资超过该标准,需按上限基数缴纳。 分点说明: 缴存基数规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍(2024年为21741.67元)。 若社保基数29700元高于上限
安徽亳州社保基数30000公积金是多少
安徽亳州社保基数30000元的职工,公积金月缴存额范围为3000元至7200元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数30000元为例,若单位选择最低5%比例,则月缴存额为30000×(5%+5%)=3000元;若选择最高12%,则为30000×(12%+12%)=7200元
安徽池州社保基数4200公司承担多少
在安徽池州,如果社保基数为4200元,企业需要承担的费用大约在1300元至1500元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由企业和员工共同承担,企业承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:企业承担的比例一般为16%,即4200元的16%,大约为672元。养老保险是企业承担的最大部分,旨在为员工退休后的生活提供保障。 2.医疗保险:企业承担的比例一般为8%
安徽池州社保基数4500公司承担多少
安徽池州社保基数4500元时,公司需承担的金额为 720元 ,占缴费基数的 16% 。 分点展开 养老保险 单位缴费比例 :16% 个人缴费比例 :8% 公司承担金额 :4500元 × 16% = 720元 医疗保险 单位缴费比例 :7.5%(含生育保险0.5%) 个人缴费比例 :2% 公司承担金额 :4500元 × 7.5% = 337.5元 失业保险 单位缴费比例 :0.5% 个人缴费比例
安徽池州社保基数4600公积金是多少
在安徽池州,社保基数4600元对应的公积金月缴存额约为920元(单位+个人合计) ,具体计算依据为:公积金缴存基数与社保基数可不同,但通常以职工上年度月均工资为基准,池州2024年公积金缴存比例范围为5%-12%(单位与个人比例一致)。若按10%比例计算,单位与个人各缴460元,合计920元。 关键知识点解析 公积金缴存基数与社保基数的关系
安徽池州社保基数5000公司承担多少
安徽池州社保基数5000时,公司需要承担的社保费用大约在1500元至2000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解答: 1.社保缴费比例构成:社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同,且由公司和个人共同承担。以安徽池州为例,养老保险公司缴费比例一般为16%,医疗保险为6.5%,失业保险为0.5%,工伤保险约为0.2%至1
安徽池州社保基数5100公司承担多少
安徽池州社保基数5100元时,公司每月需承担约1071元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.6%、生育保险0.7%),合计占缴费基数的21%左右 。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 5100 × 16% = 816 元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位承担6.5%,约 5100 × 6.5% =
安徽池州社保基数5400公积金是多少
安徽池州社保基数5400元对应的公积金月缴存额为540元至1296元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按最低比例5%计算,双方各缴270元;若按最高12%计算,双方各缴648元。缴存金额需四舍五入到元,且不得低于188元或高于5816元的池州年度限额。 池州公积金缴存基数与社保基数可不一致,但需以职工上年度月均工资为准
安徽池州社保基数5500公司承担多少
安徽池州社保基数5500元时,公司需承担的费用约为2728元 ,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的费用。 详细计算如下: 养老保险 :单位承担比例为16%,费用为 5500元 × 16% = 880元 。 医疗保险 :单位承担比例为7.3%,费用为 5500元 × 7.3% = 401.5元 。 失业保险 :单位承担比例为0.5%,费用为 5500元 × 0.5% = 27.5元
安徽池州社保基数5600公积金是多少
在安徽池州,若社保缴费基数为5600元,公积金月缴存额范围为560元至1344元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 关键计算要素 缴存基数确定 :公积金缴存基数通常与社保基数一致,池州允许以5600元作为基数,但需注意不超过当地上限24231元。 比例范围 :单位和个人缴存比例需相同,池州规定比例范围为5%-12%。例如: 按5%计算