安徽亳州社保基数25000元时,公司每月需承担约6250元,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业浮动比例),其中养老保险占比最高(4000元),工伤保险和生育保险由企业全额负担。
- 养老保险:单位按基数16%缴纳,25000元基数对应4000元/月。缴费基数越高,未来员工养老金水平越高,企业需确保比例符合最新政策调整。
- 医疗保险:单位承担6.5%,即1625元。亳州部分地区比例可能浮动至10%,需以当年政策为准。
- 失业保险:单位缴纳0.5%(125元),个人另承担0.5%。企业需注意缴费基数上限(社平工资300%)的合规性。
- 生育与工伤保险:生育保险固定0.7%(175元),工伤保险按行业风险0.3%-2%浮动(约75-500元),两类保险均由企业支付。
- 差异与补充:部分行业或企业可能需额外缴纳残保金(1.5%)、公积金(5%-12%),但社保五险中公司总成本约为基数25%左右(6250元)。
提示:2025年亳州社保比例可能随政策微调,建议企业通过亳州社保局官网或新社通APP核验实时数据,避免因漏缴、错缴影响员工权益。