​​浙江温州社保基数为20500元时，公司每月需承担约​​ ​​3835元​​（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种​​。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，20500×16%=​​3280元​​。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为7.5%（含大病保险），20500×7.5%=​​1537.5元​​。值得注意的是，温州2025年可能上调医保单位费率至8%，需关注政策动态。
3. ​​失业保险​​：单位费率为0.5%，20500×0.5%=​​102.5元​​。小微企业可享受0.5%的优惠费率至2026年底。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.2%-1.9%不等，假设平均0.5%，则20500×0.5%=​​102.5元​​。高风险行业企业需按更高比例缴纳。
5. ​​生育保险​​：单位费率为0.8%，20500×0.8%=​​164元​​。2025年温州拟将生育保险与医保合并征缴，费率可能调整至综合8.8%。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策阶段性调整（如养老保险单位费率拟降至13%）或企业类型（如科技型中小企业享12%过渡费率）而浮动。建议通过“浙里办-温州社保云”平台实时核算最新金额，或咨询当地社保局确认细则。