浙江温州社保基数24100元时，公司每月需承担约4338元的社保费用，具体金额根据养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.8%（行业差异）及生育保险0.8%的比例计算。
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，即24100×16%=3856元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工未来的养老金积累。
- 医疗保险：单位缴费比例为7.5%（含大病保险），需缴纳24100×7.5%=1807.5元。2025年温州医保改革后，单位比例可能上调至8%，实际费用会略增。
- 失业保险：公司缴纳0.5%，即24100×0.5%=120.5元。小微企业可享受0.3%的优惠费率，但需符合年营收低于1000万的条件。
- 工伤保险：行业费率差异较大（0.2%-1.8%），以平均0.5%计算，公司需支付24100×0.5%=120.5元。高风险行业如制造业可能更高。
- 生育保险：固定费率0.8%，公司承担24100×0.8%=192.8元。2025年温州拟将生育保险与医保合并征缴，费率可能调整至8.8%的综合比例。
总结：企业需根据员工实际工资和行业特性精确计算社保费用，尤其关注2025年费率调整（如养老保险单位比例降至13%、医保上调等）。灵活就业人员或高收入群体可参考基数上下限（2025年温州为4770-23850元）规划参保方案。