在浙江温州，社保基数为22800时，公司需要承担的费用大约为 6840元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在温州，养老保险的缴费比例通常为公司承担14%，个人承担8%。以22800的社保基数为计算标准，公司需要承担的费用为22800*14%=3192元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在温州，医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为22800*8%=1824元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为22800*0.5%=114元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为22800*0.5%=114元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司需要承担的费用为22800*0.8%=182.4元。

在温州社保基数为22800的情况下，公司需要承担的总费用为：
3192元（养老保险） + 1824元（医疗保险） + 114元（失业保险） + 114元（工伤保险） + 182.4元（生育保险） = 5426.4元。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此公司在计算社保费用时，应以最新的政策为准。部分地区可能还会有其他附加的社保项目或调整比例，这些都需要在实际操作中加以考虑。

总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，对于企业和员工来说都非常重要。企业可以通过合理的社保规划，有效控制人力成本，而员工也能更好地了解自己的权益和福利。