在温州，若社保基数为18400元，企业每月需承担约4581.6元至6789.6元，具体金额取决于是否足额缴纳五险一金及公积金比例。企业缴纳部分主要包括养老保险（15%-16%）、医疗保险（7.5%-9.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-0.5%）和生育保险（0.7%-0.8%），其中工伤保险和生育保险由企业全额承担。
- 养老保险：企业按基数的15%-16%缴纳，约2760-2944元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关系到员工退休待遇。
- 医疗保险：企业缴费比例为7.5%-9.5%，约1380-1748元。部分地区可能包含大病保险，比例略有浮动。
- 失业保险：企业固定承担0.5%，约92元。个人需同步缴纳0.5%，但企业部分为强制性支出。
- 工伤保险：按行业风险等级缴纳0.2%-0.5%，约36.8-92元。高风险行业费率可能更高，但全部由企业支付。
- 生育保险：企业缴纳0.7%-0.8%，约128.8-147.2元。2025年温州拟将生育保险与医保合并征缴，费率可能调整至8.8%。
- 公积金：若按12%比例缴纳，企业需额外支付2208元。公积金非强制，但多数企业会足额配缴以提升员工福利。
企业实际支出可能因行业优惠政策（如小微企业费率减免）或地方补贴（如外贸企业缓缴）而降低。建议通过温州社保云平台实时核算，确保合规并优化成本。