在浙江温州，若社保基数为15100元/月，公司每月需承担约3020元的社保费用，具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.8%的缴费比例。
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，即15100×16%=2416元/月。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%，即15100×7%=1057元/月。这部分费用进入统筹账户，用于员工医疗报销。
- 失业保险：单位缴纳0.5%，即15100×0.5%=75.5元/月。费率较低，但为员工失业时提供基本保障。
- 工伤保险：由企业全额承担，费率按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%）。以平均0.5%计算，约为15100×0.5%=75.5元/月。
- 生育保险：单位缴纳0.8%，即15100×0.8%=120.8元/月，用于覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。
提示：实际缴费可能因行业调整或政策变化略有差异，建议通过温州社保官方渠道或“浙里办”平台查询实时数据。企业需依法足额缴纳，避免滞纳金或信用风险。