浙江温州社保基数14000公司承担多少

浙江温州社保基数定为14000元时，公司需承担的费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：14000元 × 16% = 2240元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 金额 ：14000元 × 6.5% = 910元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：14000元 × 0.5% = 70元 4. 生育保险 公司承担比例 ：0.7%（全额由公司承担） 金额

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数13500公积金是多少

在浙江温州，‌社保基数13500元对应的公积金月缴存额约为1350-3240元 ‌，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。灵活就业人员可在10%-24%比例范围内自主选择，月缴存额范围更广。 ‌公积金缴存基数规则 ‌ 温州公积金缴存基数与社保基数可不同，但通常单位按职工上年度月均工资申报。基数范围为当地最低工资标准（如鹿城区2490元/月）至30540元（2024年度上限）

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数13300公司承担多少

​​在浙江温州，若社保缴费基数为13300元，公司每月需承担约2821.5元（具体包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%和生育保险0.8%的合计比例21.3%）​ ​。这一金额会根据行业风险等级、政策调整略有浮动，但核心比例稳定。以下分点详解： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即13300×16%=2128元，是占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数13200公司承担多少

​​在浙江温州，若社保缴费基数为13200元，公司每月需承担约2772元至3049.2元（具体因工伤保险行业风险浮动）。​ ​ 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险7.5%-8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业差异）、生育保险0.8%，其中工伤保险和生育保险全额由企业负担。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即2112元。这是社保中企业承担的最大比例

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数13000公积金是多少

在浙江温州，如果社保基数为13000元，那么公积金的缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算，通常个人和单位各承担一部分，常见的缴存比例为5%-12%。 以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需符合当地政策规定。例如，如果单位选择的缴存比例为12%，那么个人和单位各自承担6%。 2

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数12800公司承担多少

(10240.0, 1344.0)

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数12500公积金是多少

​​浙江温州社保基数12500元对应的公积金月缴存额为1250元至3000元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴625元；若按最高12%计算，双方各缴1500元。 ​​缴存基数有效性​ ​：12500元在温州2024年公积金缴存基数范围内（下限2490元/七区或2010元/三市，上限30540元），符合申报标准。

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数12400公司承担多少

在浙江温州，‌2025年社保缴费基数为12400元时，公司每月需承担约1491.72元 ‌（按最低基数4812元计算）至3078.2元（按12400元实际基数计算）。具体费用因险种比例而异，主要包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%。 ‌分项解析公司承担费用： ‌ ‌养老保险 ‌：基数×14%，12400元基数下每月1736元； ‌医疗保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数12200公积金是多少

​​浙江温州社保基数12200元对应的公积金月缴存额为1220元至2928元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人缴存比例需一致​ ​，且缴存基数需在温州规定的上下限范围内（2024年基数下限为2490元、上限为30540元，12200元符合要求）。 ​​缴存基数与比例规则​ ​ 温州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（12200元需符合统计口径）

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数12100公积金是多少

在浙江温州，社保基数为12100时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即12100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数挂钩：在温州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为12100元，公积金的缴存基数也会是12100元。这一做法确保了职工在缴纳社保和公积金时，基数的一致性

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数18400公司承担多少

​​在温州，若社保基数为18400元，企业每月需承担约4581.6元至6789.6元​ ​，具体金额取决于是否足额缴纳五险一金及公积金比例。企业缴纳部分主要包括养老保险（15%-16%）、医疗保险（7.5%-9.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-0.5%）和生育保险（0.7%-0.8%），其中工伤保险和生育保险由企业全额承担。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的15%-16%缴纳

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数18500公司承担多少

‌2025年浙江温州社保基数18500元时，公司每月需承担约3145元（含养老16%、医疗9.2%、失业0.5%、工伤0.2%等） ‌，具体费用根据险种比例计算。 公司社保费用分项明细 ‌养老保险 ‌：基数18500×16%=2960元 ‌医疗保险 ‌：基数18500×9.2%=1702元 ‌失业保险 ‌：基数18500×0.5%=92.5元 ‌工伤保险 ‌：基数18500×0.2%=37元

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数19100公司承担多少

4755.900000000001

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数19100公积金是多少

在浙江温州，社保基数为19100元时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即19100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于温州社保基数19100元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在温州，公积金缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为19100元时，公积金缴存基数也为19100元

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数19500公司承担多少

‌浙江温州社保基数19500元时，公司每月需承担约 ‌ ‌3619.5元 ‌（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%等）‌，具体比例因政策调整可能浮动 ‌。 ‌养老保险 ‌：公司按14%缴纳，19500×14%=‌2730元 ‌。 ‌医疗保险 ‌：单位承担8.5%，约19500×8.5%=‌1657.5元 ‌。 ‌失业保险 ‌：缴费比例0.5%，公司部分为19500×0

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数19600公积金是多少

​​浙江温州社保基数19600元对应的公积金月缴存额为1960元至4704元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人各承担一半​ ​。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以基数19600元为例： ​​最低缴存额​ ​（5%比例）：19600 × 5 % × 2 = 1960 19600×5\%×2=1960 19600 × 5% ×

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数20000公积金是多少

浙江温州社保基数为20000时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：在温州，公积金缴存比例通常为12%，由单位和个人各承担一半，即各承担6%。社保基数为20000时，单位和个人每月分别缴存20000*6%=1200元，总计2400元。 2.计算公式：公积金缴存额=社保基数*缴存比例。根据温州现行的公积金政策，缴存比例一般为12%，因此具体计算为：20000*12%=2400元。 3

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数20200公司承担多少

​​在浙江温州，若社保基数为20200元，公司每月需承担约7453.8元（按足额五险一金计算），涵盖养老保险、医疗保险等法定险种。​ ​ 具体金额因缴费比例、行业风险等级及公积金政策略有浮动，但企业通常需负担基数的36%-38%左右。 养老保险是公司支出的最大项，比例约为基数的16%（3232元），用于员工退休后的基本生活保障。医疗保险单位缴纳约9.2%（1858.4元）

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数20300公积金是多少

(2030.0, 4872.0)

健康新闻 2025-05-20

浙江温州社保基数20500公司承担多少

​​浙江温州社保基数为20500元时，公司每月需承担约​ ​ ​​3835元​ ​（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种​ ​。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，20500×16%=​​3280元​ ​。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为7

健康新闻 2025-05-20