(4879.2, 7318.8)
江苏徐州社保基数30000公司承担多少
江苏徐州社保基数27700公司承担多少
江苏徐州社保基数27700元时,公司每月需承担约 5774.5元 (含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即27700 × 16 % = 4432 27700×16\%=4432 27700 × 16% = 4432 元。 医疗保险 :单位缴纳比例为6.5%,即27700
江苏徐州社保基数27600公司承担多少
江苏徐州社保基数27600元时,公司需承担约30%-32%的缴费比例,每月约8280-8832元 。具体金额根据险种比例计算,主要包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%。 分项计算说明 养老保险 :基数×16%=4416元,企业全额承担。 医疗保险 :基数×8.5%=2346元,含基本医疗(7
江苏徐州社保基数27400公司承担多少
在江苏徐州,社保基数为27400时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以27400为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:27400*16%=4384元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%,个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为:27400*8%=2192元。 3
江苏徐州社保基数27000公积金是多少
江苏徐州社保基数27000元对应的公积金月缴存额在1350元至6480元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴2160元,合计4320元。需注意缴存基数超过上限(30452元)时需按上限计算。 徐州公积金缴存实行“双向对等”原则,即单位与个人缴存比例相同。企业可在5%-12%范围内自主选择比例,常见比例为8%或12%
江苏徐州社保基数26900公司承担多少
江苏徐州社保基数26900元时,公司每月需承担约5380.8元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-3.6%、生育保险0.7%),占缴费基数的20%左右。 养老保险 :公司按16%缴纳,即26900×16%=4304元,为社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,约26900×6.5%=1748.5元
江苏徐州社保基数26700公司承担多少
江苏徐州社保基数26700元时,公司每月需承担约7480元(约基数的28%),具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险0.8% 。 分项计算说明 养老保险 :基数×16%=4272元,企业全额缴纳。 医疗保险 :基数×8.5%=2269.5元(含生育保险合并后的费率)。 失业保险 :基数×0.5%=133
江苏徐州社保基数26400公积金是多少
江苏徐州社保基数为26400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即26400元 。公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在江苏徐州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为26400元时,公积金缴存基数也应为26400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏徐州社保基数26100公司承担多少
江苏徐州社保基数26100元时,公司每月需承担约 4771.5元 (按工伤保险最低费率0.4%计算)至 4998.6元 (按工伤保险最高费率3.6%计算),具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.4%-3.6%的缴费比例 。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即26100×16%=4176元
江苏徐州社保基数26000公积金是多少
江苏徐州社保基数26000元对应的公积金月缴存额为2600-6240元(按5%-12%比例计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金由单位和个人同比例缴纳,若单位选择12%的最高比例,则双方各缴3120元/月;若选择最低5%,则各缴1300元/月。 公积金缴存基数规则 徐州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过30452元的上限(2024年标准)
江苏常州社保基数5900公积金是多少
江苏常州社保基数为5900元时,根据公积金缴存比例政策,单位和职工的缴存比例可在5%-12%之间,且需保持一致。公积金月缴存金额范围在5900元×5%×2至5900元×12%×2之间,即590-1428元。 1. 缴存比例范围 常州市住房公积金缴存比例由单位和职工共同承担,比例范围均为5%-12%。 单位和职工的具体缴存比例由双方协商确定,但需保持一致。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 =
江苏常州社保基数6100公司承担多少
在江苏常州,社保基数为6100元时,公司需要承担的费用大约为1900元至2100元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在常州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以6100元为基数,公司每月需要为每位员工支付976元(6100元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%
江苏常州社保基数6100公积金是多少
在江苏常州,社保基数6100元对应的公积金缴存金额为732-1464元/月 (按12%最高比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位各承担一半 ,且缴存基数不得低于当地最低标准。 公积金计算公式 月缴存额=基数×比例(个人+单位),若单位按12%比例:6100×12%=732元/人,双方合计1464元/月。比例下调则金额相应减少
江苏常州社保基数6200公积金是多少
江苏常州社保基数6200元时,公积金月缴存额在310元至744元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按10%比例计算,个人和单位每月各缴存620元,合计1240元。以下分点详解关键信息: 缴存基数与比例范围 常州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,6200元属于合规基数(不低于最低工资2280元,不高于32696元)
江苏常州社保基数6700公司承担多少
江苏常州社保基数6700元时,企业每月需承担约1742元(养老保险1072元+医疗保险536元+失业保险67元+工伤保险/生育保险67元) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,6700元基数对应1072元/月,是社保中企业负担最重的部分。缴费比例全国统一,确保员工退休后基础养老金待遇。 医疗保险 :企业承担8%(536元)
江苏常州社保基数6900公积金是多少
在江苏常州,社保基数6900元对应的公积金月缴存额约为690-1656元 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 常州公积金缴存基数与社保基数可以不同,但通常单位会按相同基数申报。2024年度基数范围为2490-32696元,6900元在该范围内有效。 缴存比例与计算方式 单位与个人比例一致,可在5%-12%间选择 示例计算: •
江苏常州社保基数7000公司承担多少
在江苏常州,若社保缴费基数为7000元,企业每月需承担约1750元 ,具体包括养老保险16%(1120元)、医疗保险8.5%(595元)、失业保险0.5%(35元),以及工伤保险和生育保险(合计约56元)。企业总用工成本约为8750元(基数7000元+社保1750元) ,而个人仅需缴纳735元。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,7000元基数对应1120元/月
江苏常州社保基数7200公积金是多少
在江苏常州,社保基数为7200元时,公积金的缴存额为864元至1728元之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%,但具体比例可能因单位政策而有所不同。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常为5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况决定。常见的缴存比例为12%,但有些单位可能会选择较低的比例。例如,如果单位选择12%的缴存比例
江苏常州社保基数7400公积金是多少
在江苏常州,社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各缴888元,合计1776元;若按最低5%缴纳,则双方各缴370元,合计740元。公积金可全额提取用于租房或房贷 ,且缴存比例直接影响个税抵扣额度。 缴存比例灵活 :企业可在5%-12%范围内自主选择