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江苏常州社保基数6900公司承担多少
江苏常州社保基数4500公积金是多少
在江苏常州,社保基数为4500元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为个人缴纳360元,单位缴纳360元,总计720元。 以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴纳比例:在常州,公积金的缴纳比例通常是个人和单位各为12%。这个比例是按照员工的社保缴费基数来计算的。对于社保基数为4500元的员工,个人需要缴纳的公积金金额为4500元×12%=540元,单位同样需要缴纳540元。 2
江苏常州社保基数4400公司承担多少
江苏常州社保基数4400元时,公司每月需承担约719.04元(以2024年标准计算),包含养老、医疗、失业等险种费用,其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即4400×16%=704元。这是企业社保支出的主要部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险 :公司承担8%,即4400×8%=352元。部分地区可能含大病补充险,需额外计算。 失业保险
江苏常州社保基数4300公司承担多少
江苏常州社保基数4300元时,公司每月需承担约1300-1500元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%) 。 分项解析: 养老保险 :基数×16%(688元),企业全额缴纳。 医疗保险 :基数×8%(344元),含基本医疗+生育保险合并部分。 失业保险 :基数×0.5%(21.5元),企业承担部分。 工伤保险
江苏常州社保基数4200公司承担多少
江苏常州社保基数4200元时,公司每月需承担约1163.86元(含养老、医疗等五险),具体费用根据2025年最新缴费比例计算。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即4200×16%=672元。 医疗保险 :公司缴费比例为8%,即4200×8%=336元。 失业保险 :公司承担0.5%,即4200×0.5%=21元。 工伤保险 :公司按0.4%缴纳
江苏徐州社保基数29600公司承担多少
在江苏徐州,如果社保基数为29600元,公司通常需要承担大约 60%-70% 的社保费用 ,具体比例取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在江苏徐州,养老保险的缴费比例为公司承担16%,个人承担8%。以29600元为基数,公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为
江苏徐州社保基数29500公积金是多少
在江苏徐州,社保基数29500元对应的公积金月缴存额最高可达7080元 (按12%比例计算),具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明: 公积金缴存基数确定 徐州市规定公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过当年上限30452元(2024年度标准)。若29500元为实际工资且未超上限,则直接作为缴存基数。 缴存比例范围 机关事业单位:固定12%
江苏徐州社保基数29400公司承担多少
江苏徐州社保基数29400元时,公司每月需承担约6184.8元(按2025年最新比例计算),涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 具体计算依据为:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%(行业均值)、生育保险0.7%,合计24.2%的缴费比例乘以基数29400元。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即29400 × 16 % = 4704 29400
江苏徐州社保基数29000公司承担多少
江苏徐州社保基数29000元时,公司承担比例约为28.9% ,每月需缴纳社保费用8381元 。 分点展开 社保基数范围与政策依据 徐州社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资总额确定的,2024年缴费基数上限为29000元,适用于工资较高的职工群体。这一标准来源于江苏省相关社保政策,确保企业社保缴费的公平性和可持续性。 企业缴费比例与计算方法 根据江苏省降低社会保险费率实施方案
江苏常州社保基数8900公积金是多少
在江苏常州,社保基数8900元对应的公积金缴存金额为1068元-2136元(按12%比例计算)。 具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位同比例缴纳,且基数需在常州当年公布的公积金缴存上下限范围内。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。以基数8900元为例: 最低5%比例 :8900×5%×2=890元(个人+单位各445元)
江苏常州社保基数9000公积金是多少
在江苏常州,社保基数9000元对应的公积金月缴存额为450元至1080元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,若按最低5%计算,个人和单位每月各缴450元;若按最高12%计算,则双方各缴1080元。公积金缴存基数与社保基数一致 ,且单位和个人缴存比例需相同。 公积金缴存比例范围 :常州规定单位和个人的公积金缴存比例各为5%-12%,需等比例执行。例如
江苏常州社保基数9200公司承担多少
江苏常州社保基数9200元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3104元。 这一金额涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面,具体费用因保险种类和缴费比例而有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以9200元为基数,公司每月需承担1472元(9200元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
江苏常州社保基数9600公积金是多少
江苏常州社保基数9600元时,公积金月缴存额为480-1152元(个人与企业各缴5%-12%),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。例如按10%比例计算,个人与企业每月各缴960元,合计1920元。公积金缴存基数需在2490-32696元范围内,9600元符合标准。 公积金计算规则 :常州公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人比例一致。若基数为9600元,按最低5%计算
江苏常州社保基数9800公积金是多少
在江苏常州,社保基数为9800元时,公积金月缴存额范围为490元至1176元 ,具体金额由个人和单位协商的缴费比例(5%-12%)决定。例如,若按10%比例缴纳,个人和单位每月各需缴980元,合计1960元。 公积金缴费比例灵活可调 常州公积金缴费比例通常为5%-12%,企业可根据经营状况选择具体比例,但同一单位需保持一致。机关事业单位固定为12%
江苏常州社保基数9900公积金是多少
在江苏常州,社保基数9900元对应的公积金缴存金额为792-2376元 ,具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例 。公积金计算方式为基数×比例(单位和个人等额缴纳),最低月缴额1584元(5%),最高4752元(12%) 。 公积金缴存规则 常州公积金实行双向等额缴存 ,即个人与单位各承担一半。以基数9900元为例:若单位选择8%比例,个人每月缴存9900×8%=792元
江苏常州社保基数10200公积金是多少
在江苏常州,社保基数为10200元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即10200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在常州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为10200元时,公积金缴存基数也为10200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏常州社保基数10600公司承担多少
江苏常州社保基数10600元时,公司每月需承担约2226元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%),具体金额根据险种比例动态调整。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,10600元×16%=1696元 ,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,即10600元×8%=848元