在江苏常州，若社保缴费基数为7000元，​​企业每月需承担约1750元​​，具体包括养老保险16%（1120元）、医疗保险8.5%（595元）、失业保险0.5%（35元），以及工伤保险和生育保险（合计约56元）。​​企业总用工成本约为8750元（基数7000元+社保1750元）​​，而个人仅需缴纳735元。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，7000元基数对应1120元/月。缴费满15年可享受养老金待遇，多缴多得。
2. ​​医疗保险​​：企业承担8.5%（595元），覆盖员工门诊、住院等医疗费用，个人账户按月划入部分金额。
3. ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%（35元），非自愿离职可申领最长24个月的失业金。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：企业全额承担，费率分别为0.2%-1.9%（约14-133元）和0.8%（56元），覆盖工伤医疗费及生育津贴。
5. ​​公积金（可选）​​：若企业缴纳公积金，比例5%-12%（双方同比例），7000元基数对应350-840元/月，可优化个税并增加长期储蓄。

建议通过常州人社官网或支付宝查询实时缴费明细，合理规划社保公积金比例以平衡企业成本与员工福利。