江苏常州社保基数7400公积金是多少

在江苏常州,​​社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元​​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各缴888元,合计1776元;若按最低5%缴纳,则双方各缴370元,合计740元。​​公积金可全额提取用于租房或房贷​​,且缴存比例直接影响个税抵扣额度。

  • ​缴存比例灵活​​:企业可在5%-12%范围内自主选择,机关事业单位固定为12%。例如基数7400元时,按10%比例每月个人与单位各缴740元,合计1480元。
  • ​账户权益明确​​:公积金账户余额归个人所有,离职或退休可一次性提取。当前常州政策支持租房提取(每年最高提取1.8万元)或偿还房贷(按月划扣)。
  • ​个税优惠显著​​:公积金缴存额免征个税。若按12%缴纳,每月888元可不计入应纳税所得额,年节税约400元(适用3%税率档)。
  • ​基数调整规则​​:每年7月根据上年度月均工资重新核定基数,但7400元处于常州缴费基数合理区间(2025年下限4250元、上限24042元)。

建议通过“常州公积金”APP实时查询个人账户明细,并优先选择较高缴存比例以最大化长期福利。灵活就业人员需自行全额缴纳(比例20%),但同样享受同等提取政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在江苏常州,社保基数为5300元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体的缴存比例和金额取决于个人和单位各自的缴存比例。 1.公积金缴存比例:在常州,公积金的缴存比例通常为个人和单位各5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设个人和单位的缴存比例均为12%,那么公积金的缴存金额可以通过以下公式计算:公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例个人和单位的月缴存额均为

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​​江苏常州社保基数5100元时,企业每月需承担约1310.7元至1684.7元(具体因险种比例调整差异),涵盖养老、医疗、失业等五险费用。​ ​ ​​养老保险​ ​:企业按16%比例缴纳,5100元×16%=816元,占企业承担费用的最大部分。 ​​医疗保险​ ​:企业缴费比例7.5%-8%,即382.5元至408元,用于职工门诊及住院报销统筹。 ​​失业保险​ ​:企业缴纳0.5%,约25

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在江苏常州,‌社保基数5000元时公司每月需承担约1750元 ‌(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%),具体费用因工伤保险行业费率浮动。 一、公司社保缴费比例明细 ‌养老保险 ‌:基数×16%=800元(最高占比); ‌医疗保险 ‌:基数×8.5%=425元(含生育保险合并部分); ‌失业保险 ‌:基数×0.5%=25元; ‌工伤保险 ‌:基数×0

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在江苏常州,社保基数为4500元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为个人缴纳360元,单位缴纳360元,总计720元。 以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴纳比例:在常州,公积金的缴纳比例通常是个人和单位各为12%。这个比例是按照员工的社保缴费基数来计算的。对于社保基数为4500元的员工,个人需要缴纳的公积金金额为4500元×12%=540元,单位同样需要缴纳540元。 2

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​​江苏常州社保基数4400元时,公司每月需承担约719.04元(以2024年标准计算),包含养老、医疗、失业等险种费用,其中养老保险占比最高(16%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,即4400×16%=704元。这是企业社保支出的主要部分,直接纳入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司承担8%,即4400×8%=352元。部分地区可能含大病补充险,需额外计算。 ​​失业保险​

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‌江苏常州社保基数4300元时,公司每月需承担约1300-1500元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%) ‌。 分项解析: ‌养老保险 ‌:基数×16%(688元),企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌:基数×8%(344元),含基本医疗+生育保险合并部分。 ‌失业保险 ‌:基数×0.5%(21.5元),企业承担部分。 ‌工伤保险

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​​江苏常州社保基数4200元时,公司每月需承担约1163.86元(含养老、医疗等五险),具体费用根据2025年最新缴费比例计算。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即4200×16%=672元。 ​​医疗保险​ ​:公司缴费比例为8%,即4200×8%=336元。 ​​失业保险​ ​:公司承担0.5%,即4200×0.5%=21元。 ​​工伤保险​ ​:公司按0.4%缴纳

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在江苏常州,​​社保基数为9800元时,公积金月缴存额范围为490元至1176元​ ​,具体金额由个人和单位协商的缴费比例(5%-12%)决定。例如,若按10%比例缴纳,个人和单位每月各需缴980元,合计1960元。 ​​公积金缴费比例灵活可调​ ​ 常州公积金缴费比例通常为5%-12%,企业可根据经营状况选择具体比例,但同一单位需保持一致。机关事业单位固定为12%

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在江苏常州,社保基数为10200元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即10200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在常州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为10200元时,公积金缴存基数也为10200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例

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江苏常州社保基数10600公司承担多少

​​江苏常州社保基数10600元时,公司每月需承担约2226元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%),具体金额根据险种比例动态调整。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,10600元×16%=​​1696元​ ​,是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为8%,即10600元×8%=​​848元​ ​

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在江苏常州,‌社保缴费基数为10900元时,公司每月需承担约1526元 ‌(含养老、医疗、失业等五险),具体比例因险种而异。以下是详细解析: ‌养老保险 ‌ 单位缴费比例为14%,即10900×14%=1526元。 ‌医疗保险 ‌ 单位承担8.5%,约10900×8.5%=926.5元(含大病保险)。 ‌失业保险 ‌ 单位缴纳0.5%,即10900×0.5%=54.5元。 ‌工伤保险与生育保险

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江苏常州社保基数11200时,公积金缴存金额为1344元。 这个金额是根据常州现行的公积金缴存比例计算的,通常公积金缴存比例为12%,其中个人和企业各承担6%。以下是关于这一计算和相关信息的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。常州2023年的社保基数为11200元。公积金缴存比例通常为12%,这个比例由个人和企业共同承担,即个人缴存6%

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​​江苏常州社保基数为11300元时,公司每月需承担约2882.5元至3397元​ ​,具体金额因工伤保险行业风险比例和公积金政策略有差异。以下是分项说明: ​​养老保险​ ​:公司按16%比例缴纳,11300元基数下每月需支付1808元,这部分进入统筹账户,直接影响员工未来养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:公司承担8.5%(含生育保险0.8%),约960.5元,其中生育保险费用由单位全额负担

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​​江苏常州社保基数11500元对应的公积金月缴存额为575元至1380元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人与单位缴纳金额相同​ ​,且全部归职工个人所有,是住房消费的重要储备金。 ​​公积金计算方式​ ​ 月缴存额=基数×比例×2(个人+单位)。以11500元为基数,若按最低5%计算:11500 × 5 11500×5%×2=1150元 11500 × 5

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