江苏徐州社保基数24300公积金是多少

5832.0

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数24200公积金是多少

​​江苏徐州社保基数24200元对应的公积金月缴存额为2904元至5808元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴1452元（24200×12%），合计2904元；若按最高比例24%（单位+个人各12%），则合计5808元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23900公司承担多少

​​江苏徐州社保基数23900元时，公司每月需承担约​ ​4791.3 4791.3 4791.3 ​​元（按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用​ ​。具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.4%-3.6%）可能略有差异，但​​企业固定承担比例合计约23.7%​ ​，其中养老保险占比最高（16%）。 ​​养老保险​ ​：基数×16%=3824元，占公司总缴费的79.8%

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23800公司承担多少

在江苏徐州，‌2025年社保缴费基数23800元时，公司每月需承担约3808元 ‌（按现行比例估算），具体金额取决于险种费率调整情况。以下是详细说明： ‌公司缴费比例构成 ‌ 养老保险：16%（基数×16%=3808元） 医疗保险：8.5%-9%（约2023-2142元） 失业保险：0.5%（119元） 工伤保险：0.45%（约107元） 生育保险：0.8%（190元） ‌基数核定规则 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23600公司承担多少

​​江苏徐州社保基数23600元时，公司每月需承担约​ ​5 , 080.4 5,080.4 5 , 080.4 ​​元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.4%-3.6%、生育0.7%），具体金额因工伤保险行业费率略有浮动​ ​。 ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例16%，即23600 × 16 % = 3 , 776 23600 \times 16\% = 3,776 23600

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23500公司承担多少

江苏徐州社保基数23500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6580元 。这个数字是根据徐州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23500元为基数，公司每月需要承担的费用为23500元×16%=3760元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23100公积金是多少

(1155.0, 2772.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数23000公司承担多少

‌江苏徐州社保基数23000时，公司每月需承担约6440元（按2025年徐州社保比例计算，含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.8%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：基数23000×16%=3680元/月，企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌：基数23000×8.5%=1955元/月（含生育保险合并部分）。 ‌失业保险 ‌：基数23000×0.5%=115元/月，由企业支付。

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数22900公积金是多少

​​江苏徐州社保基数22900元对应的公积金月缴存额为1832元至5496元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1832元，合计3664元；若按12%上限计算，则双方各缴2748元，合计5496元。公积金缴存基数与社保基数一致，且​​单位和个人缴存比例需相同​ ​，金额四舍五入到元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数22600公积金是多少

​​江苏徐州社保基数22600元对应的公积金月缴存额为1808元至5424元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1808元，合计3616元存入公积金账户。以下是关键要点解析： ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 徐州公积金缴存基数通常与社保基数一致，22600元属于当前缴费基数上限范围内（2025年上限为30452元）

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数28600公司承担多少

​​江苏徐州社保基数28600元时，公司每月需承担约​ ​ ​​6182元​ ​（含养老、医疗等五险，不含公积金）​​，具体金额根据工伤保险行业费率浮动​ ​。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例16%，即28600 × 16 28600×16%=4576 28600 × 16 元。这是公司承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位缴纳比例6.5%

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数28700公积金是多少

​​江苏徐州社保基数28700元对应的公积金月缴存额范围为2870元至6888元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴存金额相同​ ​。例如按8%比例计算，每月公积金账户存入4592元（个人和单位各2296元）。 ​​公积金缴存基数与工资挂钩​ ​ 徐州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，28700元属于当前缴费基数上限范围内（2024年上限为30452元）

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数29000公司承担多少

江苏徐州社保基数29000元时，公司承担比例约为28.9% ，每月需缴纳社保费用8381元 。 分点展开 社保基数范围与政策依据 徐州社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资总额确定的，2024年缴费基数上限为29000元，适用于工资较高的职工群体。这一标准来源于江苏省相关社保政策，确保企业社保缴费的公平性和可持续性。 企业缴费比例与计算方法 根据江苏省降低社会保险费率实施方案

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数29400公司承担多少

​​江苏徐州社保基数29400元时，公司每月需承担约6184.8元（按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。​ ​ 具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%（行业均值）、生育保险0.7%，合计24.2%的缴费比例乘以基数29400元。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即29400 × 16 % = 4704 29400

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数29500公积金是多少

在江苏徐州，‌社保基数29500元对应的公积金月缴存额最高可达7080元 ‌（按12%比例计算），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明： ‌公积金缴存基数确定 ‌ 徐州市规定公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过当年上限30452元（2024年度标准）。若29500元为实际工资且未超上限，则直接作为缴存基数。 ‌缴存比例范围 ‌ 机关事业单位：固定12%

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数29600公司承担多少

在江苏徐州，如果社保基数为29600元，公司通常需要承担大约 60%-70% 的社保费用 ，具体比例取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在江苏徐州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以29600元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数30000公司承担多少

(4879.2, 7318.8)

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数4200公司承担多少

​​江苏常州社保基数4200元时，公司每月需承担约1163.86元（含养老、医疗等五险），具体费用根据2025年最新缴费比例计算。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即4200×16%=672元。 ​​医疗保险​ ​：公司缴费比例为8%，即4200×8%=336元。 ​​失业保险​ ​：公司承担0.5%，即4200×0.5%=21元。 ​​工伤保险​ ​：公司按0.4%缴纳

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数4300公司承担多少

‌江苏常州社保基数4300元时，公司每月需承担约1300-1500元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%） ‌。 分项解析： ‌养老保险 ‌：基数×16%（688元），企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%（344元），含基本医疗+生育保险合并部分。 ‌失业保险 ‌：基数×0.5%（21.5元），企业承担部分。 ‌工伤保险

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数4400公司承担多少

​​江苏常州社保基数4400元时，公司每月需承担约719.04元（以2024年标准计算），包含养老、医疗、失业等险种费用，其中养老保险占比最高（16%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即4400×16%=704元。这是企业社保支出的主要部分，直接纳入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司承担8%，即4400×8%=352元。部分地区可能含大病补充险，需额外计算。 ​​失业保险​

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