江苏徐州社保基数23500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6580元。这个数字是根据徐州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23500元为基数，公司每月需要承担的费用为23500元×16%=3760元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为23500元×8%=1880元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为23500元×0.5%=117.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，假设为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为23500元×0.5%=117.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为23500元×1%=235元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需要承担的费用为23500元×6%=1410元。
综合以上各项，公司每月需要承担的总费用为3760元 + 1880元 + 117.5元 + 117.5元 + 235元 + 1410元 = 6580元。
总结：在江苏徐州，社保基数为23500元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为6580元。这个费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项社保费用。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而变化，建议定期关注相关政策动态以确保准确计算。