江苏无锡社保基数17800元时,公司每月需承担约4530元(养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),占缴费基数的25.45%。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即元,是社保缴费中占比最高的部分,直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险:公司缴纳7%,即元,包含生育保险(0.8%),为员工提供医疗报销和生育津贴保障。
- 失业保险:公司与个人各承担0.5%,公司部分为元,用于失业救济金发放。
- 工伤保险:根据行业风险等级,公司缴纳0.2%-0.4%,以0.2%计算为元,个人无需缴费。
- 生育保险:公司全额承担0.8%,即元,覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。
建议企业定期核对社保缴费明细,确保合规缴纳并充分利用政策优惠(如阶段性费率调整)。员工可通过“无锡人社”APP查询缴费记录,确认单位缴费金额与比例是否匹配基数17800元的标准。