​​江苏无锡社保基数14300元时，公积金月缴存额在715元至1716元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如按最低5%计算，个人和单位各缴715元；若按最高12%计算，则双方各缴1716元。公积金缴存基数与社保基数一致，​​个人总扣除额（含社保）约2216.5元至3217.5元​​，直接影响实际到手工资。

1. ​​公积金缴存比例范围​​：无锡企业可在5%-12%间自主选择比例，且单位与个人比例必须相同。机关事业单位固定为12%，企业常见比例为8%-10%。例如基数14300元按8%计算，每月公积金双边缴存2288元（个人与单位各1144元）。

2. ​​计算逻辑与政策依据​​：公积金月缴额=基数×比例，基数上限为34700元（2025年标准），下限2280元。14300元属于合规基数，单位需按职工上年度月均工资申报，新员工则按首月工资核定。

3. ​​社保与公积金联动扣除​​：社保个人部分固定为1501.5元（养老1144元+医疗286元+失业71.5元），叠加公积金后总扣除额波动明显。若单位公积金按5%缴纳，总扣除2216.5元；按12%缴纳则达3217.5元。

4. ​​查询与调整注意事项​​：职工可通过“江苏智慧人社”APP或支付宝实时查询缴存明细。公积金比例每年7月可调整一次，但需单位统一申报，个人无法单独变更。生产经营困难的企业可申请降低比例或缓缴。

​​提示​​：实际缴存金额以单位财务通知为准，建议入职时明确公积金比例并留存缴存凭证。合理规划公积金用途（如房贷抵扣）可最大化福利价值。