江苏无锡社保基数12300公积金是多少

江苏无锡社保基数12300的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数一致，因此公积金缴存基数也为12300元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为单位和个人各5%-12%，具体比例取决于所在单位或企业的政策。以下是对这一情况的详细解析： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为社保基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数12300公司承担多少

江苏无锡社保基数12300元时，公司承担比例约为28.5%-30% ，具体如下： 1. 养老保险 单位承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司需缴纳金额：12300 × 16% = 1968元 2. 医疗保险 单位承担比例：7% 个人承担比例：2% 公司需缴纳金额：12300 × 7% = 861元 3. 失业保险 单位承担比例：0.5% 个人承担比例：0.5% 公司需缴纳金额：12300 ×

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数11900公司承担多少

在江苏无锡，当社保缴费基数为11900元时，‌公司需承担约30.8%的社保费用 ‌，具体金额为3665.2元/月（包含养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%等险种）。 ‌分项说明： ‌ ‌养老保险 ‌：基数×16%=1904元，企业全额承担； ‌医疗保险 ‌：基数×9%=1071元（含生育保险0.8%即95.2元）； ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=59.5元；

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数11800公积金是多少

在江苏无锡，​​社保基数为11800元时，公积金月缴存额范围为590元至1416元​ ​，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%计算，双方每月各缴944元，合计1888元。以下是关键要点解析： ​​公积金计算规则​ ​ 公积金月缴存额=基数×比例，单位和职工比例需一致。11800元基数下，若选择5%则单方缴590元（合计1180元）

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数11700公司承担多少

在江苏无锡，社保基数为11700元时，公司需要承担的费用大约为每月3500元至4000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：11700元×16%=1872元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数11600公司承担多少

江苏无锡社保基数11600元时，公司承担比例较高，具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，总计约为24.5%。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 缴费金额 ：11600元 × 16% = 1856元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：7% 缴费金额 ：11600元 × 7% = 812元 3. 失业保险 单位缴费比例

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数11100公司承担多少

在江苏无锡，​​社保基数为11100元时，公司每月需承担约1668元​ ​，具体包括养老保险1776元、医疗保险832.5元、失业保险55.5元、工伤保险22.2-210.9元（行业浮动）、生育保险88.8元。​​工伤保险和生育保险由企业全额缴纳​ ​，其他险种按固定比例分摊。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，即11100×16%=1776元，这是企业承担的最大单项支出

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数10900公司承担多少

在江苏无锡，社保基数为10900元时，公司需要承担的费用大约为 3839.9元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。公司承担部分=10900元×16%=1744元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司承担部分=10900元×8%=872元。 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数10800公司承担多少

‌江苏无锡社保基数10800元时，公司需承担约3888元/月（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%，合计24.5%） ‌。 分项解析 ‌养老保险 ‌ 基数10800元×16%（单位比例）=1728元/月。 ‌医疗保险 ‌ 基数10800元×7%（含生育保险0.8%）=756元/月，其中生育保险单独计算为86.4元。 ‌失业保险 ‌ 基数10800元×0

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数10500公积金是多少

(1050.0, 2520.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数17100公司承担多少

​​江苏无锡社保基数17100元时，公司每月需承担约3742元至4446元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业风险比例浮动（0.2%-1.9%）略有差异​ ​。企业需按16%缴纳养老保险、7%-8%医疗保险、0.5%失业保险等，总成本约占缴费基数的21.9%-26%。 ​​养老保险占比最高​ ​：单位按16%缴纳，17100元基数下每月固定支出2736元，是社保成本的最大构成部分。

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数17300公积金是多少

在江苏无锡，​​社保基数为17300元时，公积金每月缴纳金额为2076元​ ​（按最高12%比例计算），​​个人与企业各承担一半​ ​。若单位选择5%最低比例，则月缴865元。具体金额取决于单位实际执行的公积金缴存比例（5%-12%）。 ​​公积金计算规则​ ​ 无锡公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且个人与单位比例必须一致。以基数17300元为例： ​​按12%计算​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数17600公司承担多少

江苏无锡社保基数为17600时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担较大比例。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在无锡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17600元计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：17600元×16%=2816元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数17800公司承担多少

​​江苏无锡社保基数17800元时，公司每月需承担约4530元（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），占缴费基数的25.45%。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即17800 × 16 % = 2848 17800 \times 16\% = 2848 17800 × 16% = 2848 元，是社保缴费中占比最高的部分，直接影响员工未来养老金水平。

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数17900公积金是多少

2148.0

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数18100公积金是多少

在江苏无锡，当社保基数为18100元时，‌公积金月缴存额最高可达4344元（单位和个人各12%） ‌，最低为362元（各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按全额基数计算。以下是关键要点解析： ‌缴存比例决定金额 ‌ 无锡公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若单位按最高12%缴纳： 个人缴存：18100×12%=2172元 单位缴存：2172元

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数18600公司承担多少

江苏无锡社保基数18600的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额根据无锡市的相关政策而定。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在无锡，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18600元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为18600元×16%=2976元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数18800公积金是多少

​​江苏无锡社保基数18800元时，公积金每月缴存金额为1880-4512元（个人与单位合计），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 关键数据包括：个人公积金按12%最高比例缴纳时为2256元/月，单位同步缴纳2256元；若按最低5%比例计算，则个人与单位各缴940元。公积金基数通常与社保基数一致，但企业可在政策范围内自主调整比例。 ​​公积金缴存比例范围​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数19000公司承担多少

‌江苏无锡社保基数19000元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例，即每月5700-6270元 ‌。具体费用根据险种比例计算，主要包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%（2025年标准）。 ‌养老保险 ‌：基数×16%（3040元/月），企业缴费比例最高且固定。 ‌医疗保险 ‌：基数×7.5%（1425元/月）

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数19100公司承担多少

江苏无锡社保基数19100元时，公司需承担的费用约为8132元，占缴费总额的约42.!5%。 具体计算方法： 缴费比例 ： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担7%，个人承担2%。 失业保险：单位与个人各承担0.5%。 生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。 工伤保险：单位承担比例根据企业类别不同，范围为0.2%-1.9%，个人不承担。 计算公式 ：公司承担费用 =

健康新闻 2025-05-20